- なぜ募集しているのか
- 【Wpc.】ブランド拡大に伴う増員採用！
- どんな仕事か
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傘業界のリーディングブランドである「Wpc.」の更なる認知度と売上拡大のため、
既存の法人顧客を中心としたルート営業で、顧客と良好な関係を築き、戦略的な売り場を一緒に作っていきます。
店舗（本部）との商談がメインで、一部店舗巡回をお任せいたします。
【業務詳細】
・本部商談（店舗へのヒアリングや店舗売上から売れ筋を分析・把握し、店舗に合った商品提案）
・戦略的な売場改善や施策の検討
・サンプル出荷
・出荷手配
・店舗ラウンド（月1～2回）
・イベント、催事出展ヘルプ
・その他
1年目は事務処理などの営業フォロー（社内業務）を通して、お取引先様の特性や業務の流れなどを把握していただきます。
【担当顧客数】：15社前後
【出張頻度】：繁忙期…月に4～8日程度、閑散期…月に2～4日程度
【働き方】
繁忙期と閑散期があるため、メリハリをつけて働くことができます。
催事等で休日出勤が発生する場合もありますが、必ず別日に代休を取得していただきます。
全社の有休消化率は、70.7％（2025年）。本ポジションはチームで業務を行うため比較的お休みの調整がつきやすいです。
子育てをしながら働くメンバーもおり、長期就業が叶いやすい環境です。
産休取得：7名／育休復帰：4名／パパ育休：1名（2026年4月時点の全社実績） - 求められるスキルは
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必須 ・営業経験2年以上（売場拡大、提案・交渉経験）
・Excel利用可な方（LOOKUP／SUMIF等）歓迎 ・アパレルや雑貨系の営業経験者
・事務処理能力に長けている方
・PDCAサイクルを回せる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府大阪市住吉区長居4-5-16
- 勤務時間は
- 9:00~18:00
所定労働時間８時間 休憩60分（12:00～13:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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月給：253,000円～310,000円
年収：400万円 ～
（2年目想定）452万円～554万円
※年収には月次残業20時間含む
通勤手当 ：全額支給
昇給：年1回
賞与：年2回(6月/12月）
※評価水準が平均的な場合、業績及び本人の勤務成績に応じ支給します。 - 待遇・福利厚生は
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健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
社内販売割引制度 - 休日休暇は
- 年間休日は120日以上で年により変動あり（2026年：年間休日127日）
完全週休二日制
土曜・日曜・祝日 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
有給休暇：入社３か月経過後から10日付与 - どんな選考プロセスか
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面接回数：２回（１次面接： 対面 ２次面接：対面）
筆記試験：有（適性検査）
選考：面接回数は変動する可能性があります。
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掲載期間26/08/12～26/08/25
求人No.EXMDS-0000060
