- なぜ募集しているのか
- レイングッズの新ブランド立ち上げメンバーに伴う採用
- どんな仕事か
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新ブランドの立ち上げメンバーの一員として、ブランドの拡大を目指していただきます。【Wpc.】【KiU】に続く新たなブランドを立ち上げる予定です。これまで培ってきた経験と知識を基に、業界に新しい風を吹かせる製品を展開していきます。
新ブランドの拡大に向けて、新規顧客の開拓を中心とした営業スタッフを募集いたします。
▼営業活動
・新規顧客開拓＆契約締結
・商品提案
商談を通じて、バイヤーとの関係構築を行います。
新商品の紹介をするとともに、条件のヒアリング、来期の打ち出し方を共に考え、顧客ニーズに合った商品提案を行います。
・出荷手配
顧客からの発注商品の在庫確保や納期調整を行います。社内の在庫管理部門と連携し、スムーズな納品を実現します。
・イベント、催事出展ヘルプ
イベント出店の準備や販売ブースの構築をサポートします。商品手配や販売員の手配など、イベント成功に向けた様々な業務を遂行します
・その他
入社直後は社内業務を通して、お取引先様の特性や業務の流れなどを把握していただく想定です。
【営業先】：GMS（総合スーパー）/SM（スーパーマーケット）/家電量販/DgS（ドラッグストア）/アパレル
【担当顧客数】：10社前後
【出張頻度】：月1回ほど（店舗設営のための出張）*東日本
▼1日の流れ
■9:00～12:00 午前｜受注処理・社内連携
(1) 受注確認・処理
・各チャネルの受注をまとめて確認
・欠品・納期遅れ・数量変更などを洗い出し
・システム登録・出荷指示・物流部との連携
(2) 在庫・生産チェック
・生産管理部へ入荷予定・在庫引当状況の確認
・大型商談向けの在庫確保相談（GMS／家電量販/ドラッグストアなど）
(3) 午後商談の準備
・棚割り案/見積書/商品サンプル準備
・バイヤーからの問い合わせ対応
■12:00～13:00 昼休憩（移動含む）
■13:00～17:00 午後｜商談・店舗巡回（外出）
(1) 商談訪問（新規開拓含む）
・商品提案、数量交渉
・売場改善案やフォロー体制の相談
(2) 店舗巡回（必要日に）
・展開状況/陳列/価格/競合チェック
・売場写真を撮影
・バイヤーへ気づき事項を共有
■17:00～18:00 外出先でのフォロー／報告（カフェ・移動中など）
・商談内容まとめ
・バイヤーへ当日中の資料送付など（簡易でOK）
・翌日の受注処理の準備事項を確認
・PCで最終メール対応など
（直帰の日はここでほぼ完結）
▼入社後スケジュール
入社後1～2週間は大阪本社にて研修を予定しております。
- 求められるスキルは
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必須 ・法人営業（有形商材）2年以上
・Excel（中級：IF、LOOKUP等の関数使用）
・Word、PowerPointの基本操作歓迎 ・ドラックストア、量販店、ホームセンター、アパレルなどへの営業経験がある方優遇
・事務処理能力に長けている方
・Excel応用的な関数使用（AIやPSは不要、マクロなど応用スキルがあれば優遇） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区幡ヶ谷2-19-7 Flos幡ヶ谷4F
- 勤務時間は
- 9:00~18:00
所定労働時間８時間 休憩60分（12:00～13:00） - 給与はどのくらい貰えるか
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月給：253,000円～310,000円
年収：400万円 ～
（2年目想定）452万円～554万円
※年収には月次残業20時間含む
通勤手当 ：全額支給
昇給：年1回
賞与：年2回(6月/12月）
※評価水準が平均的な場合、業績及び本人の勤務成績に応じ支給します。 - 待遇・福利厚生は
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健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
社内販売割引制度 - 休日休暇は
- 年間休日は120日以上で年により変動あり（2025年：年間休日127日）
完全週休二日制
土曜・日曜・祝日 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
有給休暇：入社３か月経過後から10日付与 - どんな選考プロセスか
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面接回数：２回（１次面接： オンライン ２次面接：対面）
筆記試験：有（適性検査）
選考：面接回数は変動する可能性があります。
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掲載期間26/08/12～26/08/25
求人No.EXMDS-0000080
