どんな仕事か: 【主な仕事内容】

・POS/複合機といった主力製品を中心に、社外向けのグローバル DX 戦略、⻑期ビジネスポート
フォリオの立案、策定推進
・社内の事業や経営活動を整理、再定義し、経営層や各部署と連携しながら社内向けの DX 戦略の
立案、策定推進
・クラウド POS"ELERA"やデータ利活用サービスといった次の主軸となるビジネスのグロース戦略
の立案、策定推進。
・従来のビジネスドメインに捉われない新規ビジネスや、様々な業界を巻き込んだエコシステムや
コンソーシアムといった新しい共創の企画、立案、策定推進
【役割・業務内容】
1. 部門⻑の補佐としての役割
- CDO や CDO 室室⻑の補佐として、業務やプロジェクトを進行、加速
- CDO や室⻑とビジョンを共有し、最適な戦略や分析を支援
2. 部門の業績向上や事業拡大のための支援
- 部門の業績向上や事業拡大を目指し、戦略立案や実行を支援
- 新規事業立ち上げや既存事業の改善など、部門の成⻑を促進
3.CDO 室次⻑候補としてのリーダーシップ
- 次⻑候補としてリーダーシップを発揮し、部門の戦略的方向性を示す
- 部門のパフォーマンス向上や社内外の関係構築に積極的に取り組む
求められるスキルは: 必須【事業経験】
・コンサルファームや事業企画部門での戦略的な計画策定経験
・クライアントへ提案する PPT 資料作成経験
・グローバルでのビジネス拡大に携わった経験
・チームの業績向上やメンバー育成等に貢献した経験
・クライアントや利害関係者等との折衝経験
・産学連携等の社外プロジェクトに携わった経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー
勤務時間は: 勤務時間標準労働時間帯 8:30~17:15
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1000万円
待遇・福利厚生は: 各種教育研修制度、年金制度、社内公募制度、在宅勤務制度、社外留職制度、キャリアリターン制
度、カムバック採用制度、次世代育成支援制度(産前産後休暇、育児休職、短時間勤務制度、出
産・育児相互理解プログラムなど)、財産形成貯蓄制度、持株制度、各種社会保険・団体保険制
度、セルフビズ導入、ピアボーナス導入など
休日休暇は: 年間休日126日(2025年度)、完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始など)、年次
有給休暇(初年度18日、翌年度より24日)、ライフサポート休暇、ワイドプラン休暇、リフレッシ
ュ休暇、看護休暇、介護休暇など

ビジネス人財♦年休126日

営業（法人向け）