NEW 掲載期間26/08/09~26/08/22 求人No.EVMGE-INF070

クラウドアーキテクト / エンジニア

インフラエンジニア

年収500万円~1499万円
外資系企業大手企業管理職・マネジャーリモートワーク可能
募集情報
どんな仕事か
クラウドアーキテクト / エンジニア / コンサルタント(マネジャー) - テクノロジー コンサルティング本部(ICE)
◆業務内容
・クラウドシフトの効果を最大化するために、サーバー、ワークプレース、ネットワーク、セキュリティなどの垣根を超え、複雑に絡み合ったITインフラを効率的に刷新するための計画・設計・構築・移行を実施します。
・システム基盤に関する高度な技術・知識をベースとし、システム基盤全体のアーキテクチャ、パブリッククラウドが提供する各種サービスを熟知したメンバーで本業務を実施します。
◆プロジェクト事例
・大手金融機関におけるITサービスマネジメント高度化ロードマップ策定
・大手製薬メーカーのSAPシステムのクラウド移行に伴うクラウドインフラの設計・構築
・大手金融機関における業務効率化を目的としたAI利用環境の設計・構築
・大手通信企業におけるID管理基盤刷新の構想策定からソリューション導入
・大手エネルギー業におけるフルクラウド運用設計・実装
・官公庁におけるクラウド基盤の要件定義およびInfrastructure as Code の考え方とツール・サービスを活用した設計・構築
・リモートワーク環境整備の導入
クラウドに特化したチームではありますが、アクセンチュアはテクノロジーだけで社会を変えられるとは考えていません。本当にお客様と社会を変えるには、人事組織の教育を変える、セキュリティの考え方を変えるなど、さまざまな課題にも同時に取り組む必要があるでしょう。私たちは、運用寄りのソリューションやセキュリティなど、幅広いケイパビリティを活用しながら、自分たちの手であらゆる変革に挑もうとしています。
以下、ケイパビリティのご紹介です。
【エンタープライズ・インフラストラクチャ・トランスフォーメーション】
お客様企業のITインフラストラクチャの最新化と効率化を推進する専門家集団です。クラウドコンピューティング、ネットワーク最適化、データセンターモダナイゼーション、セキュリティ強化、自動化とオーケストレーション、エンドユーザコンピューティングなどの幅広い技術領域で、ビジネスニーズに応える次世代インフラへの刷新を支援します。
【クラウド・マイグレーション&モダナイゼーション】
自動化ツールや移行ファクトリー等のアセットやノウハウを活用したAWSやAzure、GCPといったハイパースケーラーへのクラウド移行を実現します。コスト抑制やスピードのみならず、ビジネス戦略に即したクラウド…
求められるスキルは
必須 ◆応募要件
アーキテクチャ/インフラストラクチャ領域の業務経験(2年以上)があり、以下いずれかの経験を有する方(AND条件ではなくOR条件)
1. オンプレミス、クラウド問わず、以下の要件定義、設計、開発、テスト、運用経験
・ クラウド/サーバー (AWS、Azure、GCP等)
・ コミュニケーション基盤 (Microsoft 365、Google Workspaces)
・ ワークプレース基盤 (Windows PC 移行・展開・アップデート、MECM・Intunes)
・ 認証基盤 (Active Directory、Microsoft Entra ID、Okta、Keycloak等)
・ ネットワーク(Enterprise and Data Center、LAN/WAN、サービスプロバイダ)
・ ネットワークセキュリティ(次世代ファイアウォール、侵入検知・防御、SD-WAN)
・ 上記以外の各種OSS、ミドルウェア(RDBMS、Web/Appサーバー、運用系ツール等)
2. 機能要件のみならず、非機能要件(可用性、性能、セキュリティ、コスト等)を考慮した技術評価・選定を行い、技術基盤全体のアーキテクチャを計画、設計、構築できる知識、経験
3. トラブルシューティングやパフォーマンスチューニング
◆望ましい経験・スキル
・ プロジェクト管理やプロジェクトリーダー経験者(またはそういうキャリアに興味のある方)
・ お客様ステークホルダーに対して情報共有や議論を進めるコミュニケーションスキル(コンサルタントとして意思決定者と対話するキャリアに興味のある方)
・ AWS、Azure、GCP等のクラウドベンダーの認定資格の保有
・ お客様先で情報共有や議論を進めるコミュニケーションスキル、プロジェクト推進スキル
・ 技術的課題についてロジカルに考えるスキル
・ ソフトウェア…
募集年齢(年齢制限理由) ~39歳以下 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
メンバークラス
どこで働くか
Fukuoka, Maebashi, Osaka, Tokyo
給与はどのくらい貰えるか
非開示
どんな選考プロセスか
書類選考のうえ、面接を複数回実施いたします。
選考回数・面接形式・実施時期は企業やポジションにより異なります。詳細な選考フローは、ご応募後に担当コンサルタントよりご案内いたします。
会社概要
社名
アクセンチュア株式会社
事業内容・
会社の特長
アクセンチュア株式会社は、世界各国で事業を展開するアクセンチュアの日本法人です。1962年に日本で事務所を開設し、1995年に法人を設立しました。
戦略の立案から業務改革、システムの構築、運用までを一貫して支援するプロフェッショナルサービスを提供しています。事業は「ストラテジー&コンサルティング」「テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」「ソング」の各領域で構成され、AI・データ活用、クラウド、サイバーセキュリティ、エンジニアリング・製造、マーケティング、セールス、サプライチェーン、サステナビリティ、人材・組織など幅広いテーマを扱っています。
金融、通信・メディア、製造、流通・消費財、公共サービスなど多様な業種の企業や官公庁を顧客とし、東京の本社に加えて国内複数の拠点で事業を行っています。
設立
1995年12月
従業員数
27000名
取扱い紹介会社
AIセキュリティ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314622
紹介事業許可年:令和04年
登録場所
AIセキュリティ株式会社
〒1600004 東京都新宿区四谷1丁目9-16 三宅ビル4F
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職