NEW 掲載期間26/08/10~26/08/23 求人No.CARX-3369

リモート・副業OK★上場企業★急成長SaaS【マーケ×戦略推進】テレアポなしインサイドセールス!

営業(法人向け)

年収550万円~849万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業ベンチャー企業新規事業・新サービス転勤なし土日祝休みリモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、業界最大級のナレッジシェアプラットフォームを展開する急成長中のSaaS企業です。

多くの企業で新規事業開発・研究開発・M&A・DXなど、意思決定の複雑化が進む中で、当社のナレッジサービスに対するニーズは年々拡大。マーケティング経由での問い合わせ数も増えており、リードナーチャリングやマーケ連携を軸にした営業基盤の強化が急務となっています。

そこで、マーケティングと密に連携しながら、見込み顧客へのアプローチ~商談創出を担うインサイドセールスの専任ポジションを増員募集しています。

どんな仕事か
マーケティングと連携しながら様々な集客施策を企画・実行し、ビザスクのサービスを世の中に広めていく最前線・司令塔を担っていただくポジションです。
業務内容
■商談創出(インサイドセールス業務)
・マーケティング活動で接点を持った見込み顧客へのメール・電話でのアプローチ
・顧客の課題・興味関心をヒアリングし、顧客ニーズの特定・可視化
・ナレッジプラットフォーム事業チーム(フィールドセールス)への商談パス
※アウトバウンド型の新規テレアポは一切ありません
(過去接点のない顧客への架電は行いません)

■施策立案・実行(マーケ連携)
・Salesforce/Marketoなどのツールを活用したリード管理・データ分析
・リードナーチャリングを目的としたウェビナーやセミナーの企画・運営
・展示会出展/メルマガ作成などのマーケティング施策サポート

■クライアント例・案件例
主なクライアント:
大手法人企業(新規事業開発部門、研究開発部門など)
案件例:
・未来予測をテーマとした業界動向調査
・新規事業立案時のユーザーインタビュー・市場検証

【配属先】
・ナレッジプラットフォーム事業部 インサイドセールスチーム
・マーケティングチームと密に連携して、商談創出の戦略~実行をリードするポジションです。

【キャリアパス】
・インサイドセールスを起点として、以下のようなキャリアパスを描くことが可能です:
・フィールドセールス(エンタープライズ向け事業開発)
・マーケティング(イベント企画・コンテンツ施策)
・カスタマーサクセス(リテンション支援)
・マネジメント(ISチームリーダー、企画管理職)
※ご志向・適性に応じて、戦略寄りにもオペレーション寄りにも柔軟に成長できる環境です。

【やりがい】
・「挑戦したい企業」に伴走するやりがい
└ 世の中を動かす企業の挑戦に、最初の一歩から関われるポジション。
・インサイドセールスの枠を超えた企画力・巻き込み力
└ マーケ・セールス両面をまたいだ、ハブとしての司令塔的役割。
・データドリブンな施策立案と改善活動
└ Salesforce/Marketo活用を通じ、企画・分析・実行まで一貫して担えます。
・幅広い業界×多様なレイヤーと対話
└ 大手~スタートアップまで、さまざまな顧客層と対話しながら提案スキルを高められます。
求められるスキルは
必須 応募資格(必須)
・法人営業の経験(1年以上)
・週次や月次での数値目標を追った経験

※ご経験やご志向に合わせて、別ポジションをご提案させていただく場合がございます

歓迎 応募資格(歓迎)
・無形商材の営業
・新規顧客開拓の経験
・マーケティング/分析スキル
・The Model型営業への理解がある方
・課題を発見し、周囲に働きかけた経験

こんな人に仲間になってほしい
・ビザスクのミッション、バリューに共感いただける方
・知的好奇心が高く、多様な業界課題・ビジネスに興味をお持ちいただける方
・高い数値目標に対しても、最後までやり切る姿勢がある方
・個人だけでなくチームで結果を出すための判断・行動ができる方
・複雑な問題を整理する論理的思考力・コミュニケーション力をお持ちの方
・スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方
・前のめりに挑戦できる方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階
勤務時間は
10:00~19:00
所定労働時間:8時間00分
休憩:60分
給与はどのくらい貰えるか
「経験・スキルにより応相談」
昇給年2回、賞与年1回(※業績に基づく)
待遇・福利厚生は
・リモートワーク手当
・スポーツジム / 体のメンテナンス / 家事代行 / ベビーシッター / 学習費用補助
・書籍購入補助
・外部セミナー参加補助
・月次社内懇親会費用補助
・健康診断オプション費用負担補助
・男性の育休制度
・TJK(健康保険)加入に伴う福利厚生(保養施設の利用、スポーツ施設利用・飲食店などの補助)
・インフルエンザ予防接種
・借上社宅制度
・社内部活動の活動費補助
・勉強会開催に伴う活動費補助
・新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助
・個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金
・採用時の遠方からの転居費用補助

・リモートワーク可(一部従業員利用可)
・副業OK(全従業員利用可)
・時短制度(一部従業員利用可)
・服装自由(全従業員利用可)
休日休暇は
年間 127日
(内訳)
完全週休2日制(土曜日曜)、
年末年始4日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇(年次有給とは別に連続5日間まで年1回)

有給休暇:入社3か月後から支給
どんな選考プロセスか
書類選考→面接複数回

★弊社(キャリア・エックス)では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。

★既に弊社(キャリア・エックス)に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
会社概要
社名
株式会社ビザスク
事業内容・
会社の特長
【会社概要】
「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに掲げ、世界中の知見を企業の挑戦につなぐグローバルナレッジプラットフォームを運営しています。国内外190カ国・80万人超のエキスパートネットワークを活用し、新規事業開発、市場調査、研究開発、DX推進、経営戦略など、企業の重要な意思決定を支援しています。2021年に米国のエキスパートネットワーク企業Coleman Research Groupを買収したことでグローバル展開を加速し、現在は日本・米国を中心に世界規模でサービスを提供しています。

【主なサービス】
■ ビザスクinterview
1時間単位で業界・職種の実務経験者へオンラインインタビューを実施できるスポットコンサルティングサービス。国内外80万人超のエキスパートネットワークから最適な知見を持つ人材をマッチングし、市場調査や新規事業、技術調査、投資判断などに活用されています。

■ ビザスクexpert survey
BtoB領域や専門性の高い市場に対してスピーディーに一次情報を収集でき、市場調査、顧客ニーズ調査、競合分析、海外調査など幅広い用途で利用されています。

■ ビザスクreport
調査設計からデスクリサーチ、インタビュー、分析、レポート作成までを調査の専門チームが一気通貫で代行するサービス。

■ ビザスクpartner
専門人材が企業へ伴走し、新規事業開発や事業推進、DX、組織変革などを中長期で支援するサービス。

■ ビザスクboard
社外取締役・監査役・アドバイザー候補とのマッチングサービス。経営体制強化やガバナンス向上を目的とした人材紹介を行っています。

■ ビザスクnow
複数のエキスパートから24時間以内にテキストで回答を得られるQ&Aサービス。短期間で仮説検証や市場の一次情報を収集したい場合に活用されています
設立
2012年3月
資本金
約4億6,700万円
売上高
2026年2月期: 99億7,500万円


従業員数
628人(Colemanの役職員数を含む/ビザスク単体:242人/2025年11月末時点)
取扱い紹介会社
株式会社キャリア・エックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307591
紹介事業許可年:2015年
登録場所
株式会社キャリア・エックス
〒105-0004 東京都港区新橋2-13-6 6F
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職