なぜ募集しているのか: ■日本市場で急成長する新しい広告メディアを、一緒につくる。■

私たちは、マンションやオフィスのエレベーターホールに設置されたデジタルサイネージを活用した広告メディアを展開しています。

現在は上海・北京・シンガポール・バンコク・ソウルなどアジア主要都市を中心に、全世界で約200万台以上を展開。エレベーター広告分野で圧倒的なシェアを誇っています。

日本では2023年から本格展開を開始し、2025年には関西支店を開設。首都圏・関西・名古屋エリアへと急速に拡大を進めています。

メディア設置数の増加に伴い、広告事業も本格的な拡大フェーズに入りました。

今回は、広告主・広告代理店への提案営業とメディア設置拡大の両面を担い、日本市場における広告事業の成長を推進いただくメンバーを募集します。
どんな仕事か: 広告主・広告代理店への広告提案営業に加え、マンション・オフィスへのメディア設置提案も担当いただきます。
単なる広告枠の販売ではなく、「どこにメディアを設置し、どのような価値を広告主へ提供するか」を考えながら事業拡大に携われるポジションです。

＜具体的な業務＞
- 広告主・広告代理店への企画提案営業
- 広告掲載に関する企画立案・提案
- 既存顧客との関係構築およびフォロー
- デベロッパー・管理会社へのメディア設置提案
- 設置候補物件の開拓および交渉
- 社内関係部署と連携した案件推進
- 広告配信後の効果確認および改善提案

★魅力ポイント
■広告営業と事業開発の両方を経験できる
広告販売だけでなく、メディア設置拡大にも関わるため、広告ビジネス全体を理解しながらキャリアを築くことができます。

■急成長中の新規メディアを拡大する経験ができる
日本市場はまだ立ち上げフェーズ。営業活動がそのまま事業成長に直結する環境です。

■若手でも大きな裁量を持てる
年次や役職に関係なく、自ら提案し実行できる環境があります。

■グローバル企業の知見を活用できる
世界各国で成功しているビジネスモデルをベースに、日本市場に最適な営業戦略を考えることができます。
求められるスキルは: 必須【必須スキル】
・広告代理店・媒体社など広告メディア業界での実務経験1年以上
・広告営業、サイネージメディア営業、または関連業務経験1年以上
・顧客との折衝・提案経験をお持ちの方

【歓迎スキル】
・広告主または広告代理店向け営業経験
・デジタルサイネージ、OOH広告、交通広告などの営業経験
・新規開拓営業経験
・データを活用した提案経験
・クライアント課題に対する企画提案経験

歓迎【求める人物像】
✔ 社内外とのリレーション構築に強みをお持ちの方
✔ 社内外を巻き込み、成果を出す推進力・交渉力をお持ちの方
✔ 挑戦意欲のある方
✔ とにかくレスポンスが早い方
✔ 責任感が強い方
✔ 自ら考え、主体的に行動できる方

＜当社の働く環境＞
(1) 設立5年以内の若い組織×外資系ならではのフラットな環境です。年次や肩書きに縛られず、アイデアと行動力でのびのび挑戦できます。
(2) 残業はほぼなし！多くのメンバーが定時で退社しています。営業社員を含む全社の月平均残業は約6時間と、メリハリのある働き方が根付いています。
(3) 事業はまさに急拡大の真っ只中！昨年1年間で事業規模は5倍に成長。成長フェーズのど真ん中で、チームの一員として事業づくりに深く関われるタイミングです。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム10:00～17:30）
標準労働時間：1日8時間
給与はどのくらい貰えるか: 年俸500万円～ 600万円（見込み残業20時間分・45,000円～53,900円/月を含む）
※見込み残業時間超過分は別途支給
●賞与：年２回（6月末、12月末）
待遇・福利厚生は: ‐ 各種社会保険完備
‐ 通勤交通費支給
‐ 在宅勤務制度あり（業務に応じて）
‐ 表彰制度・社内イベントあり
‐ 研修制度
- 資格取得支援（マンション管理士・宅地建物取引士など）
休日休暇は: ‐ 年間休日122日以上
‐ 完全週休2日制（土・日・祝）
‐ 夏季休暇・年末年始休暇
‐ 有給休暇・慶弔休暇・特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→ 一次面接（営業部門マネージャー）→ 最終面接（代表・人事）

【広告営業】広告主・広告代理店向け営業｜世界最大級のエレベーターメディアを日本で育てる

営業（法人向け）