- なぜ募集しているのか
- 69期組織体制改編に伴う人員補充・補強のため。
- どんな仕事か
-
人事企画業務の中核メンバーとして、自社の人材育成、評価制度の運用、およびタレントマネジメントの推進をリードしていただきます。
将来の管理職候補として、既存業務の運用にとどまらず、自律的なキャリア形成支援や、DX推進課と連携した新しい人事施策の企画・実行までを牽引していただくことを期待しています。
【具体的業務内容】
・評価・異動・昇格の運用と改善
・研修体系の企画・運用(人材育成)
・組織開発・エンゲージメント向上
・タレントマネジメントの推進
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
総務人事本部 人事部 人事企画課への配属です。 - 求められるスキルは
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必須 研修企画・運営、人事評価運用、人事異動・昇格実務のいずれかまたは複数の経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 【勤務地】サラヤ本社新館(大阪市東住吉区湯里2-1-1)
【最寄駅】針中野駅より徒歩5分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
月平均残業時間:20時間~20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:450~700 万円 月給制 基本給:220000円
残業代:全額支給
通勤手当: 実費支給
賞与: 年2回
昇給: 年1回 - 待遇・福利厚生は
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・退職金制度
・契約会員制リゾート施設
・契約スポーツクラブ
・社内融資制度
・半日有休制度
・時間単位有休制度
・財産形成貯蓄制度
・団体生命保険
・慶弔見舞金制度 - 休日休暇は
- 【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント(エン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間26/10/14~26/10/27
求人No.ENPCC-735238





