どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
当該求人は、株式会社ADWAYS DEEEでの採用となります。

■ポジションの概要
国内トップクラスのシェアを誇る自社のアフィリエイトサービス“JANet”を用いて、営業部門の売上拡大を担うサービスコンサルタントorメディアコンサルタントの管理職候補を募集します。
主に、WEB案件を中心に金融やECへの提案を行う部門で顧客の事業成長に貢献いたします。

※広告主向き合いの場合はサービスコンサルタント、メディア向き合いの場合はメディアコンサルタントでの採用となり、配属は適正により判断いたします。

■業務内容
取引先の要望や課題に対し、最適なメディアの提案～時節柄での特集施策・インフルエンサーを起用したタイアップ企画まで様々な提案、配信後の数値管理や分析を行います。

★取引先
・クレジットカード会社広告担当
・アプリ運営会社広告担当
・EC事業者広告担当
・メディア運営社
・インターネット広告代理店等

★取り扱う広告の業界
・クレジットカード
・カードローン
・コスメ
・美容全般
・人材
・VOD

★JANetとは？
アフィリエイトと呼ばれる成果報酬型の広告サービスです。
2003年に誕生し、現在アクティブプロモーションは2,000件以上、登録メディア数は500,000メディアにもなる国内最大級のネットワークです。
※金融案件のアフィリエイト市場トップシェア（約35％）
※商品ジャンルごとにシェア率は異なります。

■主な業務
【営業活動】
既存営業：顧客との目的共有・戦略的パートナー化を目指し、潜在的欲求やマーケティング課題解決方法の提案を実行し、課題解決内容を顧客と合意します。
新規営業：新規見込み顧客へのアプローチ、アポイントメント、折衝、クレデンシャル資料の提示、顧客からのRFP受領、オリエンシート作成、アプローチ後のアタックリスト更新、アタック状況の可視化を随時行います。

【改善提案】
必要に応じて、改善が必要な業務があれば、他部署を巻き込み問題解決し、定期継続的な担当領域の営業に活かします。

【プロジェクト参画】
定常業務とは別に有期性があり、配属部署の課題解決のために社内の部署を横断したプロジェクトメンバーとして提案や決定事項を遂行することもあります。
求められるスキルは: 必須 ■必須経験
下記いずれかの経験をお持ちで結果を出されている方（実績を上げている方）
・無形商材の法人営業経験が3年以上
・事業会社での商品企画などの経験2年以上
・デジタル広告代理店の経験2年以上
・総合広告代理店での経験2年以上

■歓迎経験・資格
【歓迎経験】
・無形商材の運用経験1年以上
・総合代理店向き合いの企画営業職1年以上
・美容・コスメメーカーにて、D2C領域での立ち上げ、商品企画、広報等の経験
・自社ECサイトの運営・企画立案に携わった経験
・複数部署と連携し、自身が主導したプロジェクト経験
・5名以上のマネジメント経験1年以上

【歓迎資格】
・Microsoft office specialist（MOS）
・Google広告各種認定資格
・Google広告の検索広告認定資格
・Google広告のディスプレイ広告認定資格
・ショッピング広告認定資格
・Google広告「アプリ広告」認定資格
・Google広告測定認定資格
・Googleアナリティクス個人認定資格（上級）

■求める人物像
・自ら考え主体的に行動し、目標達成に対して強い意欲のある方
・周囲や新しく会う方に対してのコミュニケーション、顧客リレーション構築、論理的思考を基にした課題解決などに自信のある方
・チームマネジメント経験がある方
・WEBサービスや最新のトレンドなど情報収集ができる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックス制度有
1ヶ月精算のフレックスタイム制度を導入しています。
【コアタイム】12:00-17:00（休憩時間：1時間）
【始業可能時間】06:00～
【終業可能時間】17:00～
【標準就業時間】10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収：5,000,000 円 - 8,000,000円
・年収500万：月給417,000円（基本給等296,000円、定額超過勤務手当121,000円）
・年収800万：月給667,000円（基本給等473,000円、定額超過勤務手当194,000円）

※定額超過勤務手当：時間外勤務45時間分、深夜勤務割増30時間分、法定休日勤務割増16時間分の合計当額を支給
※勤務実績により支払われるべき額が定額超過勤務手当の額を超えた場合はその差額を追加で支給
待遇・福利厚生は: ・加入保険
社会保障制度完備（労災保険、雇用保険、社会保険（健康保険、厚生年金）、介護保険（40歳以上））

・確定拠出年金制度
アドウェイズグループに所属する60歳未満を対象として、アドウェイズが独自に運営する企業年金制度です。

・従業員持株会
給与天引きにより一定金額を拠出し、アドウェイズの株式を購入する制度です。会社から出資金の10％の奨励金が支給されます。

・健康診断/予防接種
年齢等の条件に応じて総合検診やがん検診、肺がん検診、婦人科検診、人間ドックなどが受診出来るコースを用意しています。
休日休暇は: ・年間休日125日以上
・完全週休2日制（土日）、祝祭日
・夏季休暇（4日間）
・年末年始休暇
・有給、慶弔休暇
・産休／育休制度
どんな選考プロセスか: 書類選考(人事・現場)
↓
一次面接(副本部長以上)
↓
最終面接(現場Mgr以上)
↓
内定

※オンラインにて選考が完結いたします。

面接回数：2回

DEEE_サービスコンサルタント～管理職候補_業界未経験歓迎～

営業（法人向け）