なぜ募集しているのか: エブリーは今、オンラインメディアの枠を超え、実店舗での購買までを支援する「食のプラットフォーム」へと進化しています。関西には日本を代表する食品メーカーが数多く存在しますが、これまでは東京からのリモート対応が中心でした。今回、大阪(淀屋橋)に新たな拠点を構え、より深く、よりスピーディーに西日本市場を支えるための体制構築をスタートします。
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
■デリッシュキッチンについて
媒体月間総利用者数5,700万人以上（※）の日本最大級のレシピ動画サービス「デリッシュキッチン」を運営しています。圧倒的なユーザー基盤を持ち、属性・行動・購買・人流にわたる膨大な「食生活行動ビッグデータ」を保有しています。
このデータを武器に、オンラインでの広告配信にとどまらず、全国10,000台以上の店頭デジタルサイネージ等を通じたオフライン領域（リテールメディア）まで、フルファネルでのマーケティング支援を行っています。
※APP+WEB MAU＋SNSフォロワー数7媒体＋サイネージリーチ数（2025年11月末時点）

■今後の展望
エブリーは現在、オンラインのメディア広告にとどまらず、リアルな「オフラインの買い物市場」へと事業を大きく拡張しています。
食品卸企業や小売チェーンとの強力なアライアンスを基盤に、デジタルサイネージや小売アプリ（小売向けCRMシステム）を通じて強固なリテールメディアを構築しています。
単なる販促支援ではなく、購買データやAIを活用し、店頭での新しい買い物体験の創出や小売業のDX支援まで見据えた、「日本最大の食のプラットフォーム」の拡張に携わることができるダイナミックなフェーズにあります。

■仕事内容
3,000万人以上のユーザーを抱える「デリッシュキッチン」の西日本拠点の新規立ち上げメンバーとして、大阪・京都・兵庫を中心とした大手クライアント開拓をお任せします。

・西日本マーケットの開拓
-関西圏に本社を置く大手食品・飲料・家電メーカーへの直接提案、および広告代理店への販路拡大
・0→1の仕組み作り
-東京本社と連携し、関西独自の商習慣（店頭プロモーションの重視など）に合わせた、これまでにない広告商品の企画立案、ソリューション開発
-関西拠点の責任者と共に拠点立ち上げに伴う業務フローの構築
・プラットフォーム構築
-オンライン広告だけでなく、小売・流通（スーパー等）の店頭サイネージと連動したOMO（Online Merges with Offline）施策/リテールメディアの推進
などを行いながら、クライアントのブランド戦略の企画・実現に寄り添い、課題解決の実現に取り組んでいただきたいと考えております。
求められるスキルは: 必須 ■必須要件
・法人営業経験3年以上（業界不問）
・エンタープライズ企業(大手/準大手企業)に対するリレーション構築およびソリューション提案のご経験
・決まったマニュアルをこなすのではなく、自ら課題を見つけ解決策を提示できる方

■歓迎要件
・デジタル広告の知見をお持ちの方
・無形商材の法人営業経験
・論理的思考能力、問題解決力に強みのある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 10:00～19:00
フレックスタイム制（コアタイム／10:30～15:30）
※標準労働時間1日8時間
※フレキシブルタイム／7:00～22:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収 5,500,000 円 - 7,500,000円
［給与］経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
［昇給］年2回（2月・8月）※弊社規程に基づく
［賞与］業績に応じて支給
待遇・福利厚生は: ■待遇
・インセンティブ制度あり
・交通費支給（上限3万円/月）
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

■福利厚生
・チームビルディング制度（毎月1回、チーム懇親会費を補助）
・ピアボーナス制度
・慶弔見舞金制度
休日休暇は: 完全週休2日制、祝日、夏季休暇（7～9月のうち3日）、年末年始休暇、年次有給休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

【大阪オフィス】アカウントエグゼクティブ【デリッシュキッチン/マーケティングソリューションズ】

営業（法人向け）