どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
■概要
新卒学生と企業をつなぐ人材紹介サービス「doda新卒エージェント」にて、学生一人ひとりのキャリアに寄り添い、最適な進路選択を支援するキャリアアドバイザーを担当いただきます。

■詳細
□キャリアカウンセリング
学生との面談を通じて、就職活動の軸や経験・強みを整理し、キャリアプランの提示および就職活動全般の支援を行います。
□求人紹介
志向に合う求人に加え、可能性を広げる新たな選択肢も提案し、納得度の高い意思決定を支援します。
□選考サポート
推薦状作成や面接対策を通じ、学生の魅力を最大限に引き出します。

■組織について
・約300名規模（新卒エージェント部約110名）組織は大きく新卒エージェント部（首都圏・中部・関西）、dodaキャンパス部、教育部、その他企画部門などに分かれています。
・在宅頻度：基本的に週2回出社、週3回在宅です。（基本土日の出社はございません）
・パーソルキャリアに籍を置き、ベネッセi-キャリア（以下、BiC）に出向しての勤務となります。※出向期限や転籍に関する定めはありません。

■ベネッセi-キャリアと「doda新卒エージェント」
「まなぶとはたらくをつなぐ」をスローガンに、2015年10月に設立されたBiCは、ベネッセホールディングスとパーソルキャリアのジョイントベンチャーです。
両者の強みを活かし、主に大学生向けサービス、大学向けサービス、企業向けサービスの3種類のサービスを展開しています。「doda新卒エージェント」は大学生向けサービスのなかの1つとして、2011年からパーソルキャリアが運営しています。大企業への応募の集中・中小企業の人手不足や、ミスマッチによる早期退職など、多くの課題を抱える新卒採用・就職市場において、学生と企業の架け橋となるリアルなマッチングサービスを提供しています。
今回は、1対1のカウンセリングを行いながら学生の就職活動をサポートするキャリアアドバイザーを担当して頂きます。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・営業経験（法人/個人不問）2年以上
・顧客志向と成果志向をそれぞれ持っている
・達成意欲があり、目標達成に向けてPDCAを回した経験がある

■歓迎条件
・新卒採用および就職活動市場に興味があり、関わりたい意欲をお持ちの方
・複数の業務を並行して行ったことがある
・課題を特定し、解決するプロセスを楽しめる

■学歴
４年制大学卒以上
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ■フレックスタイム制：週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックス勤務形態（コアタイムは部署によって異なります）
1日の標準的な勤務時間例／9:30～18:30　(コアタイム：11:00～15:00）
休憩／60分
残業：有
想定残業時間：30時間/月　※変動可能性有
給与はどのくらい貰えるか: ■予定年収：518万円～670万円（残業30間想定の場合　※キャリアアドバイザー手当含）
■月給：331,526円～458,467円（残業30間想定の場合　※キャリアアドバイザー手当含）
■月額基本給：246,000円～349,000円

■時間外勤務手当：全額支給
■昇給・賞与：有（年2回　※2025年度実績）
待遇・福利厚生は: ・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険・団体扱い保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助
・TOEIC優待試験
・インフルエンザ予防接種補助
・独自健保：パーソルキャリア健康保険組合
・通勤手当（会社の定める条件の範囲内で全額支給）

■社会保険：健康保険：有／厚生年金：有／雇用保険：有／労災保険：有
休日休暇は: 2025年度年間休日123日／週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）
年次有給休暇（10～20日）、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→会社より条件提示→内定
※適性検査：ストレス耐性やポジション適性を確認する30分程のWeb検査です。
(ポジションにより、30分程度の学力検査が追加となる可能性があります）
※面接回数は変動する可能性があります。
※管理職グレード想定の場合は任意でリファレンスチェックがあります。

東京／キャリアアドバイザー（CA）／doda新卒エージェント（新卒領域）(115618)

人材コンサルタント・コーディネーター