募集情報

なぜ募集しているのか: 当社はスポットワーク市場でトップクラスのシェアを誇りますが、ミッション達成にはさらなる事業拡大が必要です。
特に、さまざまな業界への「タイミー」新規導入は、日本の労働力課題解決に直結する重要なミッションです。
今回、課題解決インパクトや収益性が見込める市場を新たに開拓し、新規顧客獲得からカスタマーサクセスまで一気通貫で事業を推進できる方を募集します。
クライアントごとの課題に深く向き合い、日本の社会課題解決にオーナーシップを持って取り組める方を求めています。
どんな仕事か: 当社サービスによる課題解決のインパクト、収益性が見込める市場（業界/業種）を新たに開拓し、新規顧客獲得からカスタマーサクセスまで一気通貫での事業開発を担っていただきます。
マーケティングやインサイドセールスから引き継いだ商談を起点に、クライアントの経営・人材課題をヒアリングし、最適な解決策を提案・実行していただきます。受注後は導入支援から中長期的なリレーション構築までを担当し、大手クライアントに対しては専属担当としてキーパーソンや経営層との折衝・プレゼンを行います。

【具体的な業務内容】
・新規クライアントの商談実施（アポイントはインサイドセールスが取得）
・受注後、初回掲載までのフォロー
・課題ヒアリングと特定
・利用拡大に向けた提案資料作成
・求人内容（写真、文面、時給設定等）のコンサルティング
・担当者との関係構築、提案活動
・決裁者へのプレゼンテーション
・他店舗・拠点展開、募集人数増加に向けた営業活動

【ポジションの魅力】
・強いプロダクトを武器に、未開拓市場や業界を自ら切り開くことができる
・セールスからカスタマーサクセスまで、幅広く一気通貫で関われる
・事業拡大フェーズ（10 → 100）の成長プロセスを体感できる
求められるスキルは: 必須必要要件
・法人営業経験(2年以上)
・運転免許

歓迎歓迎要件
・無形商材のご経験
・人材/広告/IT/金融などのご経験
・介護領域の知見
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー
・株式会社タイミー　関西支社
・その他会社が指定する場所
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム 9:30～15:30）
標準勤務時間 9:30～18:30
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
給与はどのくらい貰えるか: 応相談
※業績連動賞与や営業インセインティブ制度あり
※年2回の人事考課にて給与改定あり
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・交通費支給 ※上限5万円/月

＜従業員持株会＞
従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要）
＜ダブルタイミーデイ＞
社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り）
＜書籍購入＞
業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入
＜セミナー費用補助＞
業務に必要なセミナー参加費を補助
＜部活動＞
趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
＜チームビルディング＞
チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる
＜結婚祝い金＞
結婚した従業員に祝い金を支給
休日休暇は: 年間休日120日
・完全週休2日制（土・日）・国民の祝日
・年次有給休暇
・リラックス休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

※当社（株式会社キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問い合わせください。
※既に弊社（キャリア・エックス）のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

会社概要

社名: 株式会社タイミー

事業内容・ 会社の特長: 株式会社タイミーは、「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」の企画・開発・運営を行う東証グロース上場企業です。2018年のサービス開始以来、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をリアルタイムでマッチングする独自のプラットフォームを展開し、スポットワーク市場を牽引しています。

少子高齢化による労働人口の減少や慢性的な人手不足が深刻化する中、飲食・小売・物流・ホテル・介護・農業など幅広い業界へサービスを提供。企業に対しては、人材不足の解消や採用コストの削減、業務効率化など「人」に関する経営課題を解決するとともに、働き手には履歴書・面接不要で好きな時間・好きな場所で働ける新しい働き方を提供しています。多様な仕事を経験することで、一人ひとりが自身の可能性を広げられる社会の実現を目指しています。

サービス開始から急成長を続け、
・登録ワーカー数約1,100万人
・導入事業者数約18万社
・導入事業所数約36.9万拠点（2025年4月時点）
を突破。現在はスポットワーク事業に加え、自治体との連携や一次産業への人材支援、金融・BPO領域など新たなサービス開発にも積極的に取り組み、「はたらく」のインフラ企業として事業領域を拡大しています。

2024年7月には東京証券取引所グロース市場へ上場。
2026年7月時点で従業員数は**1,677名（うち正社員1,261名）**となり、急速な組織拡大を続けています。今後もテクノロジーの力で「はたらく」にまつわる社会課題を解決し、日本の労働市場を支える社会インフラの実現を目指しています。

設立: 2017年8月

資本金: 38.8億円（2025年10月現在、資本準備金含む）

従業員数: 1,677名（うち正社員1,261名）［2026年7月時点］

取扱い紹介会社

株式会社キャリア・エックス

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-307591
紹介事業許可年：2015年

登録場所: 株式会社キャリア・エックス

〒105-0004 東京都港区新橋2-13-6 6F

＊大阪＊【東証グロース上場】急成長アプリ『タイミー』×介護領域｜新規市場開拓セールス＊フレックス可＊

営業（法人向け）