- なぜ募集しているのか
- ファッション・アパレル業界に特化した人材紹介事業の体制強化に伴う増員募集です。
業界に特化した豊富な知識・ノウハウを強みに、企業と求職者の双方に対して丁寧なコンサルティングを行っています。
既存メンバーから企業の引き継ぎも予定しているため、入社後すぐに新規開拓だけを追うのではなく、既存顧客との関係構築からじっくり業務を身につけていただけます。 - どんな仕事か
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アパレル・ファッション業界に特化した人材コンサルタントとして、企業側・求職者側の双方を一気通貫で担当いただきます。【法人向け業務】
・採用を検討している企業への訪問
・採用背景や募集ポジションのヒアリング
・企業の魅力や採用要件の把握
・採用戦略の立案
・候補者の紹介
・選考進捗管理
・既存顧客との関係構築
・新規企業の開拓
【求職者向け業務】
・転職希望者とのキャリア面談
・希望条件やキャリア志向のヒアリング
・希望に合った求人の紹介・提案
・応募書類や面接に関するサポート
・選考中のフォロー
・入社前後のフォロー
【人材サーチ業務】
・自社データベースや提携データベースを活用した候補者の検索
・求人に適した人材のスカウト
・候補者へのアプローチ
・企業への人材提案
【その他】
・企業と求職者双方との継続的な関係構築
・業界動向や採用市場の情報収集
・人材紹介事業に関わる各種業務 - 求められるスキルは
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必須 以下いずれかのご経験をお持ちの方（目安2年以上）
・ファッション業界での法人営業（BtoB）経験
または
・ファッションに興味があり、法人営業またはマーケティングの経験をお持ちの方（業界不問）
※人材業界での経験は必須ではありません。歓迎 ・人材紹介・人材エージェントでの業務経験
・アパレル・ファッション業界での営業経験
・アパレル業界でのSV、MDなどの経験
・法人営業経験
・マーケティング経験
・採用・人事関連業務の経験
・キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー経験 - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間3ヶ月（期間中の勤務条件変更なし） - どんなポジション・役割か
- 人材コンサルタント
- どこで働くか
- 東京都渋谷区恵比寿4-20-4
恵比寿ガーデンプレイス グラススクエアB1F
・JR山手線「恵比寿駅」徒歩7分
・JR埼京線「恵比寿駅」徒歩7分
・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」徒歩7分
※勤務地変更の範囲：変更なし
※敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- 9:30～18:30（実働8時間／休憩60分）
・残業あり
・平均残業時間：月20～30時間程度
・固定残業代：月45時間分を含む
・45時間を超過した分は別途支給
・時差出勤制度あり
・リモートワーク可能 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収
400万円～1,000万円
月給
30万円～
※基本給221,965円～＋固定残業代78,035円～を含む
※固定残業代45時間分を含み、超過分は別途支給
※スキル・経験・実績を考慮の上決定
インセンティブ・賞与
・個人売上連動インセンティブあり
・個人売上の20～40％を還元（毎月支給）
・決算賞与あり（所属部門業績・個人評価による）
【年収モデル】
年収1,000万円（基本給40万円＋インセンティブ）
※個人年間売上2,165万円の場合
※別途、業績連動賞与あり - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・リモートワーク制度
・時差出勤制度
・副業可
・時短勤務制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・出産・育児支援制度
・服装自由
・社員割引制度（一部飲食店の割引・ドリンクサービス等）
・ファミリーチケット制度
・社内カフェあり
・グループ内起業制度 - 休日休暇は
- 年間休日125日
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・夏季休暇
・冬季休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（入社半年経過時点で10日付与） - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
1次面接（代表）
↓
2次面接（人事担当）
↓
内定
※筆記試験なし
※選考フローは変更となる場合があります。
掲載期間26/08/12～26/08/25
求人No.OURKJ-001
