なぜ募集しているのか: 「くらしのマーケット」を運営し、世の中のあらゆるサービスを安心して売り買いできる仕組みを提供している同社。順調に業容を拡大しており、上場企業レベルの決算体制構築を推進しています。今後のさらなる組織拡大を見据え、現在は少数の担当で運営している労務体制を強化することになりました。複数名で重層的に業務を遂行できる強固な組織づくりを目指し、新たなメンバーを募集します。
どんな仕事か: みんなのマーケット株式会社において、労務担当として実務全般から業務の改善・効率化まで幅広くお任せします。

＜おすすめポイント＞
●裁量を持って労務プロジェクトを推進
●実務の枠を超えた業務効率化に挑戦
●フルフレックス制を導入

■具体的な仕事内容
＜担当業務＞
従業員数150名規模の同社において、これまでの経験を活かし、労務の定常業務から業務改善、働きやすい環境の構築まで幅広く担っていただきます。

＜具体的な業務一覧＞
・入退社管理、勤怠・給与計算等の実務全般
・福利厚生の仕組みの企画～運用
・入社時研修の企画・運用
・就業規則、労使協定等の整備
・季節業務（ストレスチェック、健康診断等）の運用
・衛生委員会運営
・VISA更新サポート（行政書士との連携）
・社労士等外部との連携

＜仕事のポイント＞
単なる定常業務の遂行にとどまらず、業務効率化や組織の成長に合わせた制度の改善など、オーナーシップを持ってプロジェクトを推進することが求められます。

■この仕事で得られるもの
少数の担当から体制を強化していくフェーズにおいて、自身のアイデアや改善策をダイレクトに反映できる面白さがあります。プロジェクトの企画から運用までをオーナーシップを持って遂行することで、組織の基盤づくりに直接貢献している手応えと、労務としての大きな成長を実感できます。

■教育・キャリア
入社後は現在の担当メンバーと連携しながら、同社の業務フローを把握していただきます。将来的には、組織拡大に伴う労務体制の構築や、さらに専門性を高めたキャリアパスを築くことが可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
詳細は面接にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須事業会社での労務経験（目安3年以上）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：東京都港区南青山2丁目5－17 ポーラ青山ビルディング7階
交通：東京メトロ半蔵門線青山一丁目駅徒歩2分、東京メトロ銀座線外苑前駅徒歩5分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：10時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450～650 万円月給制基本給：246640円
残業代：固定残業代制固定残業時間：45時間
固定残業代：86760円超過分は全額支給
通勤手当：実費支給 (上限あり20000円)
賞与：なし
昇給：年2回
待遇・福利厚生は: ・TechAcademy、WEBCAMP受講費用の会社負担
・書籍購入、イベント参加費用の会社負担
・予防接種、健康診断費用の会社負担
・スキルアップのためのセミナー研修費会社負担
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,特別休暇,介護休暇,育児休暇,産前・産後休暇,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

【労務】働き方◎／フルフレックス×月残業10h程度実務全般から業務改善・効率化まで

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