なぜ募集しているのか: ヘルスケア事業本部において、複数サービス間の連携強化と事業シナジー創出を推進するため。事業全体の視点を持ちながら、プロジェクト推進や企画開発を担う人材を増員募集します。
どんな仕事か: ヘルスケア領域の事業やプロジェクトの企画開発担当（プロダクトオーナー）として、事業推進やプロジェクトマネジメントを担当いただきます。担当サービスやプロジェクトは、ご経験や適性、希望を考慮して決定します。

■主な業務内容
・ヘルスケア事業本部の戦略に基づく事業／プロジェクト推進
・事業／プロジェクトの企画立案
・プロジェクトマネジメント
・マーケティング業務
・要件定義
・開発ディレクション
・社内関係部署との連携調整
・グループ会社とのプロジェクト推進
・社外パートナーとの折衝
・担当サービスの成長戦略立案および実行

■キャリアパス
入社後は既存事業や既存プロジェクトの支援からスタートし、業務を通じてヘルスケア事業や組織理解を深めていただきます。その後、企画開発担当（プロダクトオーナー）として事業企画、サービス企画、開発ディレクション、プロジェクト全体のマネジメントなど幅広い役割を担うことが可能です。

■教育体制
・各種研修
・OJT
・1on1ミーティング
・事業理解支援

■担当サービス例
・ルナルナ
・母子モ
・CARADA

■働きがい
生活者の健康課題や自治体、医療機関が抱える課題解決に直結するサービスに携われます。事業企画からプロジェクト推進、開発ディレクションまで幅広く関与できるため、裁量が大きく、社会的意義を実感しながらサービス価値向上に貢献できる環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
ヘルスケア事業本部へ配属予定です。組織詳細は、選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須・ITサービス企画経験3年以上
・開発ディレクション経験またはプロダクトオーナー経験3年以上
・ヘルスケア業界への興味や意欲をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー35F
アクセス：京王新線「初台駅」東口より徒歩1分

＜リモートワーク＞
フルリモートワーク（出社不要）
テレワーク中心の勤務体制です。フルリモート勤務が可能です。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
月平均残業時間：25時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～900 万円月給制基本給：350900円
残業代：固定残業代制固定残業時間：24時間
固定残業代：70180円超過分は全額支給
変動手当：テレワーク手当　
深夜勤務手当　
休日勤務手当　

通勤手当：実費支給 (上限あり50000円)
賞与：年２回（6月、12月、昨年度平均実績 2.4か月）
昇給：年1回（12月）
待遇・福利厚生は: ■クラブ活動補助金制度
■人間ドック・脳ドック補助金支給
■オペラシティタワー52Fに従業員専用ラウンジスペース
■オススメ飲料割引
■希望者への産業医面談
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

ヘルスケア事業企画担当【東京／転勤無】◆プライム上場／年収600万円～900万円

事業企画