掲載期間26/08/13~26/08/26 求人No.ENPCC-736549

プロダクトマーケティング◆障害福祉領域のSaaS【東証プライム上場/フレックス/社会貢献性◎】

Web・デジタルマーケティング

年収500万円~749万円
上場企業英語力不問転勤なし土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
障害福祉・教育・介護領域で事業を展開している同社。全国400拠点以上で培った直接支援のノウハウを基に、業界の課題解決を目指すテクノロジー事業にも注力しています。
同社が提供する就労支援事業所向けSaaSは、運営効率化を支援するツールとして多くの事業所に導入されてきました。今後は、これまでの支援実績を活かした「支援の質」そのものをプロダクト価値として提供し、事業のさらなる成長を目指すフェーズにあります。
そこで今回、新たな価値創造の中核となる「研修サービス・支援教材」の戦略立案から実行までを担うプロダクトマーケティング担当者を募集します。コンテンツを起点とした事業成長を牽引することが期待されるポジションです。
どんな仕事か
障害福祉領域でSaaS事業を展開する同社にて、プロダクトマーケティングとコンテンツマネジメントを担い、事業成長を牽引するポジションです。単なるリード獲得に留まらず、プロダクトの価値向上から顧客の成功までを一貫してデザインします。

<おすすめポイント>
●社会課題の解決に直結する事業
●400以上の自社拠点の知見を活用
●事業成長を牽引する中核ポジション

■具体的な仕事内容
研修サービスを起点とした新規顧客の獲得から、既存顧客のLTV最大化(新規MRR創出および解約防止)までを一気通貫でリードしていただきます。

▼市場調査・顧客インサイトの抽出
厚労省などの一次情報や社内データに基づいた市場分析、顧客への直接インタビューなどを通じて、解像度の高いインサイトを言語化します。

▼コンテンツ企画・設計・リリース
支援員の専門性向上や事業所運営の適正化に直結する教育プログラムを企画。自社の専門知見をプロダクトの価値へと転換し、LMS(学習管理システム)の学習体験設計まで行ないます。

▼マーケティング施策への反映
ウェビナー企画やリードナーチャリング、利用状況に基づいたアップセル施策などを立案・実行します。

▼各部署との連携・プロジェクトマネジメント
セールス、マーケティング、デザイナー、CS、エンジニアなど、多様な部署と連携しながらプロジェクトを推進します。

▼使用ツール
●社内コミュニケーション:Slack、GoogleWorkSpaceなど
●マーケティングツール:GA4、SearchConsole、Salesforce、MarketingCloud(旧Pardot)、Figma、Studioなど
●AIツール:Gemini、NotebookLM、Cursorなど

■この仕事で得られるもの
障害福祉という専門領域に特化したバーティカルSaaSだからこそ、表面的なマーケティングではなく、業界特有の経営課題に根差した本質的な価値提供を追求できます。自社で運営する400以上の現場から得られるリアルな知見をプロダクトに還元し、業界全体のDXを推進する。そのプロセスを通じて、社会課題の解決にダイレクトに貢献する手応えと、事業を成長させるダイナミズムの両方を実感できるでしょう。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
詳細は選考にてお伝えいたします。
求められるスキルは
必須 以下いずれかのご経験
 ・法人向け事業開発・サービス開発の企画・実行経験
 ・BtoBマーケティングの全体戦略の策定・実行経験

コンテンツ制作・ディレクションの実務経験(テキスト、動画、セミナー構成案など)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
勤務地:東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F・16F・20F
アクセス:東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩1分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~4日
サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間は
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
月平均残業時間:10時間~20時間
給与はどのくらい貰えるか
年収:500~700 万円 月給制 基本給:304400円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:20時間
固定残業代:58100円 超過分は全額支給
通勤手当: 実費支給 (上限あり50000円)
賞与: 賞与:年2回
5段階評価中評価3の場合を基準賞与とし、評価・支給は半期毎に実施
昇給:あり
待遇・福利厚生は
■確定拠出年金制度 ■確定給付企業年金(はぐくみ企業年金) ■持株会制度 ■社内カウンセラー常駐
■産休/育休制度(育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能) ■副業可 ■定年制なし ■会社de賃貸制度(借上げ社宅制度)
■評価制度(等級制度を用いており、月給は実績に基づく等級によって決定) ■キャリア相談
休日休暇は
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか
※この求人情報は、エン エージェント(エン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
会社概要
社名
株式会社LITALICO
事業内容・
会社の特長
【会社の特徴】
「LITALICO(利他利己)」社名そのものを企業理念とし、障がい者の就労支援事業、障がい児支援事業、学習塾およびプログラミング教室の運営事業を展開しています。毎年10~20拠点に就労支援サービス事業所および教育事業の教室を開設し、成長を続けています。事業領域も、障がい者福祉分野を始めとし、教育分野、インターネットメディア分野、テクノロジー分野へと拡大中です。

【組織の特徴】
社会貢献性と収益性の実現を目指した新しいサービスを開発し、「障がいのない世界を作り出し、世界を変え、社員の幸せに寄与する」という考えがあります。したがって、単に社会貢献がしたいというよりも、新しいビジネスを創り出すイノベーティブな志向が強く、早期に事業責任者や役員を目指したいといった上昇志向の高い人材が多く活躍されています。
設立
2005/12/26
従業員数
1,495名
取扱い紹介会社
エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
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