なぜ募集しているのか: ■ 会社について
Gハウスは大阪発の住宅・不動産会社。高性能×デザインの注文住宅で直近3年200%超の売上成長を続け、「2022～2024年度成長性・売上高伸び率ランキング（注文系ビルダー）」全国1位（住宅産業研究所調べ・2025年）。2026年度は売上100億円を見据えています。

■ グランガーデンとは
2023年発足のGハウス外構事業部。注文住宅と外構を「同時に」設計する専門部署です。
多くの会社では間取り・内装がすべて決まってから外構に引き継がれますが、グランガーデンは間取り決定の段階から打ち合わせに入り、敷地全体をデザインします。山採り樹木（自然樹形）を標準採用し、「1本でもいいから木を植える」を信条に、春夏秋冬で表情の変わる植栽計画を前提としています。

新規問い合わせ月20件前後（インスタ広告中心の反響型。飛び込み・新規開拓なし）
平均提案単価 200～300万円／1人あたり月8～9件担当
対応エリア：大阪・京都・奈良・兵庫・和歌山
どんな仕事か: ■ 業務詳細
新築住宅のエクステリア計画・リガーデンをメインに、お客様との初回面談からプランご提案、ご契約後のお打ち合わせ（プラン作成）までを一貫してご担当いただきます。
※使用CAD：RIKCAD（3Dパース併用）
※集客は反響型のため、テレアポ・飛び込み等の新規開拓営業はありません

■ この仕事の特徴
規格の枠がない：全プランに「プランナー自身のデザイン哲学を必ず1つ入れる」文化。平均単価200～300万円の完全自由設計で、規格プランの組み合わせ業務ではありません

山採り樹木が標準：自然樹形の木を活かした植栽計画を標準とし、素材から提案できます。「リビングから見える緑」「心に残る情景」を大切にしています

外構が「添え物」ではない：間取り決定段階から外構が打ち合わせに参加。住宅設計と連携し、外構起点の敷地提案が可能です

成果が給与に直結：インセンティブ制度あり。入社時に目標と給与をすり合わせるため、報酬のギャップが生まれにくい体制です。決算・経営数値はオープンに情報開示しています
求められるスキルは: 必須普通自動車第一種免許(AT限定可)
エクステリアプランナーの経験が2年以上ある方

歓迎エクステリアプランナーの資格をお持ちの方
一級建築士または二級建築士の資格をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
※試用期間は6ヶ月。その間の雇用形態は契約社員となります。
どこで働くか: 大阪府大阪市旭区新森6-3-25 エクセレント新森1階
Osaka Metro今里筋線「新森古市駅」より徒歩約5分
勤務時間は: 8:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 年収｜490万円～1050万円 ※1050万円以上も可能
月給｜35万円～75万円
※前職の給与を考慮して決定します。
※固定残業代89,700円（年収490万円の場合）～192,200円（年収1050万円の場合）/45時間相当分を含む
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※別途実績に応じて特別賞与の支給あり
経験・能力を考慮の上決定します
試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です
昇給：年2回
賞与：年2回
交通費全額支給
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険）
・交通費支給（非課税限度額の範囲内）
・企業型確定拠出年金
・定期健康診断
・産前・産後休暇制度
・資格合格祝い金制度
・社宅制度（社内規定有）
・マイカー通勤制度
・家具購入割引制度
・研修制度
・スポーツジム無料利用
・服装自由
・オフィス内禁煙・分煙
休日休暇は: 《年間休日120日以上》
・完全週休2日制(火曜・水曜)
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・自由取得休暇(5日)
・慶弔休暇
・有給休暇
どんな選考プロセスか: 応募
↓
書類選考
↓
面接（1～2回）※面接時にWEB適性テスト
↓
内定
※面接は下記住所で行います。
大阪府大阪市旭区新森6-3-25 エクセレント新森1階

【エクステリアプランナー】山採り樹木×注文住宅一体設計の外構専門チーム「グランガーデン」

営業（個人向け）