なぜ募集しているのか: 33は、映画・アニメ・音楽・スポーツ・ゲームなど、エンタメコンテンツのブランドマーケティングを専門とするエージェンシーです。
直近では2023年にロサンゼルスに米国法人「33 USA Inc.」を設立し、日本のエンタメIPを世界へ届ける体制を強化しています。
このグローバル展開の中で今まさに起きているのが、
・スポーツ・ゲーム・玩具・イベント・広告など、新たな業界への本格的な営業展開
・日米クロスボーダー案件の増加に伴う、国内営業体制の強化
・「与えられた顧客を担当する営業」から「自分で市場を作る営業」へのシフト
という変化です。
どんな仕事か: エンタメコンテンツのマーケティング価値を、新しい業界・クライアントに届けていく営業ポジションです。
スポーツ・ゲーム・イベントなど、これからさらに注力する領域で、自分のアイデアと行動力を活かせます。
Business Development Div.（営業部）に所属し、エンターテインメント業界における新規顧客開拓を担っていただきます。
これまでのお付き合いのある企業様だけでなく、新たなパートナーとなるエンタメ業界の企業を発掘し、当社のブランドマーケティングソリューションを提供することで事業の成功を支援します。

(1) 新規顧客の開拓
担当する業界やアプローチ先は、自分で考えて設計します。エンタメという軸の中で、自身の興味・強みを活かしながら戦略的に動くことが求められます。
業務の進め方（例）：
エンタメコンテンツの公開・リリース時期を先読みし、関連性の高い企業リストを作成してアプローチ
ターゲット業界の動向を日常的にリサーチし、提案の切り口を見つける
イベント・広告・SNSトレンドなどから新しいビジネスの可能性を発見し、具体的な提案につなげる

(2) 商談・提案
クライアントのマーケティング課題をヒアリングし、PR・広告・イベント・SNSなどを組み合わせた最適な提案を作成します。
提案の内容や構成は自分で考えて組み立てます。

(3) 受注後のフォロー
受注後も定期的にクライアントと接点を持ち、案件の品質を高めながら次のビジネスにつなげていきます。
サービスチームと連携しながら、クライアントにとってのパートナーとして長期的な関係を構築します。

【仕事のイメージ】
エンタメコンテンツのタイアップ・広告案件を例にすると：
・コンテンツのターゲット層を分析し、親和性の高い企業をリストアップ
・そのブランドにとっての活用意義を整理した上で提案書を作成
・商談ではクライアントの課題に合わせてプレゼンをカスタマイズ
・受注後はクリエイティブ・PR・SNSなど複数のサービスと組み合わせた提案に発展させることも

#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
◉要件詳細toBの新規開拓営業経験・実績
無形商材（広告・PR・イベント・コンテンツ等）の提案営業経験を経験し、自らターゲットを選定・アプローチから受注まで一気通貫で経験していること。「数字を残した」実績を具体的に語れる方

◉自走力と判断力
上位の方針を受けながらも、現場では自ら状況を判断し優先順位をつけて動ける方。「次何をすればいいですか」ではなく「こう動きます」と提案できること

◉数値への感度
チームの目標数値を常に意識し、達成状況・乖離・要因を自分で分析して行動に落とせること

◉エンタメへの深い関心
アニメ・映画・音楽・スポーツ・ゲームなど、エンタメコンテンツを日常的に消費し、業界トレンドを自然に追っていること。好きなジャンルが提案の武器になる環境です。

◉AI・効率化ツールの活用
AIを使った資料作成(提案書・レポート作成等)・情報整理・業務効率化ができる方。

【カルチャーフィットしやすい人物像】
・新規開拓の泥臭さを厭わず、自分でリストを作り、断られても次の手を考えられる
・エンタメ業界の動きを日常的にキャッチしており、それを提案のアイデアに転換できる
・整った環境よりも、自分で仕組みを作ることにやりがいを感じられる
・論理的に物事を捉え、数字や根拠をもとに会話ができる方
・相手／場に合わせた身だしなみと立ち居振る舞いを大切にしている方
・正確さを大切にしながら、柔軟に対応できる方

歓迎 ○広告代理店,PR会社,エンタメ隣接業界での法人営業経験
○英語力（LAオフィスとの連携案件に関わる機会があります）
○ベンチャー,スタートアップでの営業経験
雇用形態は: 正社員
試用期間：3ヶ月（この期間の条件の変更はありません）
どんなポジション・役割か: Business Development Div.
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム：11時～16時）
※標準労働時間：8時間
給与はどのくらい貰えるか: ■給与
想定年収：600万円～900万円
月給：500,000円～750,000円
※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、当社規程により優遇します。
※固定残業代30時間分(129,700円～）を含みます。
※固定残業時間超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・健康診断／インフルエンザ予防接種
・交通費支給(上限2.5万円)
・社用携帯支給
・エンタメ関連のサブスク補助
・産前産後・育児休業（取得実績あり）
・freee福利厚生ベネフィット
休日休暇は: ・完全週休二日制（土曜・日曜）
・祝祭日
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: （1）カジュアル面談
（2）書類選考・適性検査
（3）一次面接：部署 MGR・人事 MGR
（4）最終面接：COO・CEO

■本ポジションの魅力
●エンタメ業界の経営層と直接向き合える
エンタメに特化した環境だからこそ、クライアントの意思決定者と直接対話しながら案件を進めます。業界内での人脈と信頼が、そのままキャリアの資産になります。

●自分の「好き」が提案の武器になる
アニメ・映画・スポーツ・ゲーム——好きなジャンルへのアプローチが歓迎される環境です。知識と熱量が、他社の営業には出せない提案の解像度につながります。

●PR・広告・SNS・イベントを横断した提案力が身につく
各領域の専門チームと協業しながら、統合的なマーケティング提案を設計します。単一の商材を売る営業では得られない、幅広い視点と提案スキルが身につきます。

●グローバルなキャリアパスが開ける
ロサンゼルス法人との連携案件を通じ、北米市場向けの提案に携わる機会があります。将来的にはアジア・ヨーロッパへの新拠点展開も視野にあり、国内にとどまらないキャリアを描ける環境です。

#入社時期は相談可能

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