なぜ募集しているのか: 国内企業の事業承継ニーズが高まる一方、企業の成長戦略や買収ニーズは国内だけでなく海外へと広がっています。こうした市場変化を背景に、同社ではクロスボーダーM&A領域の事業拡大を進めており、海外企業を含む買い手候補との接点をさらに増やすことが重要なテーマとなっています。

そこで今回、海外M&A案件のマッチングを担う法人営業メンバーを募集します。営業経験を活かしながらM&Aや財務・企業分析の知識を身につけられる環境で、ビジネス上の英会話経験は必須ではありません。海外案件を扱う組織の拡大フェーズだからこそ、決められた営業活動だけではなく、自ら考えて動く裁量も期待されています。
どんな仕事か: 海外M&A案件において企業分析から買い手候補の選定・提案までを担い、企業同士のマッチングを実現する法人営業です。
本ポジションでは、M&Aを検討する企業の事業内容や財務状況、経営者の意向を踏まえ、譲受候補となる企業を考え、主に法人へのアプローチを通じてM&A成立につながる接点を生み出します。

関わる相手は、国内外の事業会社に加え、投資ファンドや金融機関など。まずは対象企業のビジネスモデルや財務情報を読み解き、「どのような企業であれば事業上の相乗効果を生み出せるか」を考えます。そのうえで候補企業をリストアップし、電話を中心とした提案活動によって経営層や投資担当者との商談機会をつくります。

単に商材を売る営業とは異なり、企業の事業戦略や市場環境まで理解したうえで提案先を考えるため、営業力に加えて企業分析、財務、M&A、業界理解など幅広い知識が身につきます。

本求人で一貫している特徴は、クロスボーダー案件に特化して経験を積めること。海外の譲受企業には規模の大きな企業も多く、国内営業だけでは得にくい視点から企業経営や投資判断に触れられます。ビジネス英会話の経験は必須ではなく、海外経験を持つメンバーのフォローを受けながら業務を習得できます。

入社前の学習コンテンツに加え、入社後は研修やOJT、商談同席、ロールプレイなどを実施。営業経験を土台に、M&A領域へ専門性を広げたい方が段階的に立ち上がれる環境が用意されています。

主な業務は以下です。

譲渡企業の事業内容・財務情報の分析
海外を含む譲受候補企業の選定
法人へのアプローチ、提案
経営層・投資担当者との商談機会創出
投資ファンドや金融機関などとの折衝
求められるスキルは: 必須業界や商材を問わず、何らかの営業経験をお持ちの方を想定しています。法人・個人、有形・無形は問いません。営業経験がない場合でも、仕事や学生時代などで高い成果を残した経験がある方は検討可能です。

海外企業と関わる案件を扱うため英語に触れる機会はありますが、入社時点で流暢なビジネス英会話は求められていません。新しい分野を自ら学び、数字や企業情報を読み解きながら仮説を立てて行動できる方、
成果に対して主体的に取り組める方が活躍しやすいポジションです。

歓迎中小企業オーナーへの営業経験
法人向け提案営業の経験
ビジネスレベルの英会話力
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 国内外の企業に対し、M&Aの買い手候補との接点を創出する役割
どこで働くか: 勤務地：東京都千代田区丸の内エリア
リモート制度なし
勤務時間は: 勤務時間：9:00～18:00（休憩60分）
時差出勤制度あり
給与はどのくらい貰えるか: 600~1500万円
法人営業部門の平均年収実績：在籍1年超で約1,016万円、在籍2年超で約1,674万円
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
交通費全額支給
資格取得補助制度
メンター制度
社員表彰制度
持株会奨励金
社内交流・歓迎会補助
部活動支援制度
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日・祝）
祝日休み
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 選考時には、これまでの営業実績だけでなく、新しい専門領域を学ぶ姿勢や成果への向き合い方も確認される想定です。

【成長企業】海外M＆A法人営業｜市場価値の高い硬度なビジネススキル｜年収600~1500万円

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