- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴い労務チームのリソースが逼迫しており、プレイングマネージャーとして手を動かしつつ、組織全体の仕組みを整えてくれるリーダーを募集します。
- どんな仕事か
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急成長を遂げる組織において、労務部門の実務を牽引しながら仕組み構築・運用を担うポジションです。
今後導入予定の社会保険内製化やシステム刷新など、変化を楽しみながら組織の基盤強化に注力していただきます。
【具体的には】
労務相談(関連会社含む)
保険手続き(内製化を推進中)
各種助成金の申請業務
勤怠管理/給与計算
人事制度・諸規程の整備、運用管理
福利厚生の運用等
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
大阪本社へ配属となります。 - 求められるスキルは
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必須 労務実務経験(給与計算・社保・勤怠・入退社対応など)
リーダー経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ■大阪本社:大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館19階1910号室
京阪中之島線 「渡辺橋」 駅から徒歩約1分、OsakaMetro四つ橋線 「肥後橋」 駅から徒歩約5分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
月平均残業時間:20時間~30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:595~750 万円 月給制 基本給:357000円~420000円
残業代:残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当:家族手当
役職手当
通勤手当: 実費支給
賞与: 年2回
昇給: 年1回 - 待遇・福利厚生は
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■定年65歳
■再雇用制度あり
■出産・育児支援制度
■健康診断
■社員旅行
<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修
■資格取得支援制度
■研修支援制度 - 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント(エン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間26/10/14~26/10/27
求人No.ENPCC-736481





