- なぜ募集しているのか
- JAPAN AIは急速な成長を遂げており、現在は事業拡大の重要な転換点を迎えています。サービスローンチから1年以上が経過し、多くの企業様にご利用いただくまでに成長しました。この成長ステージにおいて、プロダクトの方向性を明確に定め、顧客価値を最大化し、開発チームを効果的に導くことができる優秀な Senior Product Manager を求めています。AIテクノロジーと顧客ニーズを深く理解し、ビジネス成果に直結するプロダクト戦略を立案・実行できる方のご参画をお待ちしています。
- どんな仕事か
-
※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。■期待する役割
当ポジションでは、急速に成長するAIプロダクトを適切にハンドリングし、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮していただきます。具体的には以下の役割を担っていただきます。
◇プロダクト戦略の策定と実行
・会社のビジョンと事業戦略に基づいた中長期プロダクトロードマップの策定
・市場調査・競合分析を通じた差別化戦略の立案
・データドリブンな意思決定によるプロダクト優先順位の設定
◇プロダクト開発のリード
・エンジニアリングチームと連携した要件定義・仕様策定
・ユーザーインタビューやデータ分析に基づくプロダクト改善の推進
・最新AI技術の理解と実用化への橋渡し
◇クロスファンクショナルな連携
・営業・カスタマーサクセスチームとの協働による顧客ニーズの把握
・経営層への報告と戦略的提案
・多国籍・多職種チームのマネジメントとモチベーション向上
■業務内容
このポジションでは、以下の業務に取り組んでいただきます。
◇プロダクト戦略
・会社全体のビジョンや事業戦略に基づいたプロダクト戦略の策定
・市場調査や競合分析を通じたプロダクトの方向性の決定
・プロダクトロードマップの作成および優先順位の設定
・KPIの設定と追跡、データに基づく意思決定の推進
◇プロダクト開発
・開発チームと連携し、プロダクトの要件定義や仕様策定をリード
・ユーザーインタビューやデータ分析を通じたプロダクト改善の推進
・プロダクトのリリース計画の策定および実行
・最新のAI技術動向の把握と自社プロダクトへの応用検討
◇ステークホルダーとの連携
・営業やカスタマーサクセスチームとの連携を通じた顧客ニーズの把握とプロダクト改善
・顧客との直接的なコミュニケーションを通じたフィードバックの収集
・経営層や他部門との連携を通じたプロダクト戦略の共有と調整
・多国籍チームとの効果的なコミュニケーションの構築 - 求められるスキルは
-
必須 ■必須要件
◇プロダクトマネジメント経験: 4年以上
・ソフトウェアやシステム開発におけるプロダクトマネジメント経験
・プロダクト戦略の立案から実行までをリードした経験
・市場調査や競合分析を通じたプロダクトの方向性決定の経験
・開発チームと連携し、要件定義や仕様策定を行った経験
・データドリブンな意思決定プロセスの構築・実践経験
◇顧客理解と要件定義の経験
・顧客インタビューを通じて業務のシステム・機能化を行った経験
・顧客の業務フローや課題を深く理解し、それを基にプロダクトの要件を定義した経験
・顧客のニーズを具体的なシステム仕様や機能に落とし込み、開発チームと連携して実現した経験
◇コミュニケーション能力
・多様なステークホルダーとの効果的なコミュニケーション能力
・複雑な技術的概念を非技術者にも分かりやすく説明できる能力
◇言語能力 : 以下いずれか
・日本語 (Fluent): プロダクト開発や顧客折衝において齟齬なく議論を行えるレベル
・英語 : ビジネスレベル
■歓迎要件
◇0→1フェーズの経験
◇ソフトウェアやシステム開発の経験: 3年以上
◇AI/SaaS関連の専門知識・経験
◇グロースフェーズでの成功経験
◇自律性とリーダーシップ
◇語学力 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00?19:00
※土日祝は休業日となります
※出向の場合は、出向先の規程に準じます - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収 9,000,000 円 - 16,000,000円
月給：\642,857?\1,142,857
基本給：\462,280?\821,830
固定残業手当 (50時間分) : \180,577?\321,027
SO付与制度あり
※50時間を超える時間外手当は別途支給
※昇給機会年2回（4月、10月）、賞与年2回（5月、11月）
※給与は経験・能力・前職経験によりご相談に応じます。 - 待遇・福利厚生は
-
【待遇・福利厚生】
・書籍購入補助（半期 30,000円まで）
・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）
・部活動手当（毎月5,000円まで）
・家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで）
・シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）
・資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ）
・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）
・定期健康診断（年1回）
・従業員持株会
【保険】
・社会保険完備
【諸手当】
・交通費全額支給 - 休日休暇は
- 完全週休二日制
所定休日：土・日・祝日
休暇：年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日?1月3日）、慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
-
書類選考 → 面接（2?3回）→ 内定
※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます
掲載期間26/08/18～26/08/31
求人No.WTH-34872
