- なぜ募集しているのか
- 次世代・体制強化の為
- どんな仕事か
-
同社事業部に加え、新規領域が続々と立ち上がっていることから部門横断でCA/RA職で選考するポジションをオープンいたします。
【選考可能性のあるポジション】
■コンサルを中心としたハイクラス転職支援
■建設業界向け転職支援
■経理・財務領域の転職支援
■WEBエンジニアの転職支援
具体的な応募ポジションが決まっておらず、業務内容や働き方を踏まえて選考ポジションを決めたい、という方はこちらからご応募ください。
新規事業に携わりたい/リモートを活用したい/とにかく年収を最大化したい/マネジメントを目指したい、など様々なご希望に合わせて適切なポジションをご案内させていただきます。
■ このポジションの魅力
・徹底した育成体制：トップ営業が「育成専任」マネージャーに就任し、入社後2ヶ月間デイリー1on1で徹底伴走。6ヶ月以内に一流の水準まで成長できます。
・システムによる業務効率化：SFA、CRM、ERP等をすべて内製化し、雑務を削減。CA／RAが本来やるべき「求職者支援」に集中できる環境です。
・多様なキャリアパス：年間50～100名前後の採用を見込んでおり、早期にマネジメントをお任せします。新規領域立ち上げ、経営企画、全社業務改善などへのキャリア拡張も可能です。 - 求められるスキルは
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必須 ◇必須要件/経験・スキル
・大卒以上
・これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方
・人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問です - 雇用形態は
- 正社員
※入社より6ヶ月間は試用期間となり、その間は「有期正社員」での雇用となります。
※勤務態度が著しく不良である、各種ハラスメントを生じさせるといった場合に契約を更新しない可能性がございます。
※過去の無期雇用への転換実績は極めて高い水準で推移しています。 - どんなポジション・役割か
- キャリアアドバイザー（CA）/リクルーティングアドバイザー（RA）
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ・フレックス制
・9:00～22:00の間で8時間勤務（原則、12時までに始業） - 給与はどのくらい貰えるか
- ご経験などを考慮し決定いたします
- 待遇・福利厚生は
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・交通費支給
・全部署横断のシャッフルランチ
・フリードリンク（コーヒー・紅茶・カフェラテ等）
・オフィスコンビニ
・広くておしゃれな共有スペース - 休日休暇は
- 年間123日
・完全週休二日制
・土曜 日曜 祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接複数回
掲載期間26/08/19～26/09/01
求人No.YMTHC-YHC11
