- どんな仕事か
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■根拠を明確にしながらトポロジー(ネットワークにおいて、いつ、どのくらいの能力が不足し、そのために何をするか)を設計し、財務分析、投資計画立案、ストーリー構築と提案、実行等を各部署を巻き込み実行を担当していただきます。
【具体的には】
(1)ネットワークの年度別の物量・能力見通しの見える化
・需要、能力、設備投資案を数値化し、いつ、どのくらい能力が不足し、そのために何をするかを整理する。
・その見通しが正しいかを検証し、なぜその見通しになるか責任を持って関係者に説明する。
(2)投資計画と財務・ROI評価
・能力制約解消およびCX改善のための投資計画を立案。
・プランごとの財務評価・ROI評価を行い、経営層に説明するストーリーを構築する。
(3)プロジェクトリード
・定例MTGを運営しながら、ゴール設定とファシリテーション、WBS管理、ボトルネックタスクへのフォロー。
・特に物流の現場理解があいまいだと主体的なリードが難しいため、現場のメカニズムの詳細を把握する。(実務経験は不要) - 求められるスキルは
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必須 ※下記全て満たす方
・構造化・論理的思考力:複雑な事象を整理し、課題を抽象化、構造化して解決策を導き出す能力
・データ活用力:データより気付きを得て、具体的なKPI設定や改善アクションを決定および推進した経験
・プロジェクトリード経験:複数組織が関与するプロジェクトのリーダーとして推進した経験
・提案経験:役員などの意思決定者へのプレゼンテーション経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府、東京都
- 勤務時間は
- 09:00 - 18:00(コアタイム:10:00 - 15:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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750万円~1400万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給2回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
交通費・在宅勤務手当(ガソリン代支給あり)、高速代支給(通勤距離30km以上/60分以上の通勤時間がかかる等の条件あり)、転居費用補助、単身赴任補助、時間外手当、自己啓発手当、など。 - 休日休暇は
- 年間120日/(内訳)週休2日制、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休業、バースデー休暇
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掲載期間26/08/20~26/09/16
求人No.QIK-493367





