募集情報

どんな仕事か: 同社及び東芝ライフスタイルグループの国内法務業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■契約書管理、契約案の作成、検討（主として和文契約で、英文と中文の契約あり。）
■会社法関連業務（株主総会、取締役会等の会社ガバナンス業務）
■労働法関連業務
■社内規程の起案、修正、廃止
■クレーム対応、訴訟／仲裁対応
■コンプライアンス管理（PDPA、輸出管理、独禁法等）
■その他の法律相談、法務サポート
求められるスキルは: 必須以下全てに該当する方
・5年以上会社法務または法律事務所での法務経験をお持ちの方（業界不問）
・法学部卒もしくは法科大学院を修了されている方
・仕事の言葉として日本語＋英語／中国語ができる方
・日本国内出張可
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～750万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与3回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当（次世代育成手当）、住宅費補助
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、退職金、確定拠出年金、グループ保険制度（せいめい保障、せいかつ保障、団体傷害、自動車、火災）、団体定期保険、一般生命保険団体割引、語学支援制度
休日休暇は: 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日祝、年末年始等）、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（初年度18日、2年目以降24日）、赴任休暇、結婚休暇、生理休暇、妊娠保護休暇、看護休暇、、配偶者出産休暇、ステップアップ休暇、ワイドプラン休暇

会社概要

社名: 東芝ライフスタイル

事業内容・ 会社の特長: 【概要・特徴】
中国最大手家電メーカー「Mideaグループ（美的集団有限公司）」に属する家電メーカー。同社は、2003年に（株）東芝から家電事業が分社化されたのちに設立しました。2016年にコンプレッサや小型家電、インバーターなどの分野において長年協業関係にあった「Mideaグループ」に参画。その後も国内外における東芝ブランドの生活家電事業の強化・拡大を図っています。グループ全体では、住宅用エアコン・コンプレッサー、炊飯器、ウォーターサーバー・浄水器などで世界シェアトップの実績もあります。

【技術開発】
同社は、冷蔵庫、洗濯機、掃除機、炊飯器など数々の日本における1号機の開発に携わってきました。長きにわたって培った技術と開発力をもとに、常に国内外で先駆けとなる新技術・新製品の開発を行っています。また海外では、中国やアジアを軸としたグローバルな開発・生産体制と日本で培った技術力でグローバル展開を推進しています。

【事業方針】
Mideaグループ80.1％、東芝19.9％の出資比率で事業を展開。社名の維持も、対象事業に従事する従業員の雇用継続に対しても合意しており、戦略的パートナーとして事業を継続しています。同社のこれまで培ってきた研究開発力とMideaグループの強みを相互に補うことで、製品ラインナップの補完・拡充、設計・開発の強化、コスト競争力の強化など、さまざまな面でシナジー効果が発揮しています。

取扱い紹介会社

株式会社クイック

厚生労働大臣許可番号：27-ユ-020100
紹介事業許可年：1997年8月

登録場所: 大阪オフィス

〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4　大阪富国生命ビル16F

法務

法務・コンプライアンス