なぜ募集しているのか: ビズアップ総研は、eラーニング「e-JINZAI」とオーダーメイド研修を軸に、企業・学校法人・自治体の人材育成を支援してきました。

直近の売上は前期比129％。この1年間で、官公庁プロポーザル専門部、人事コンサルティング、業務改善コンサルティングを相次いで立ち上げています。

当社が目指すのは、研修やeラーニングを提供するだけでなく、管理職の役割整理、次世代候補者の見極め、評価・登用と育成の連動、現場の業務改善など、経営・人事・組織上の課題を複数のサービスで支援できる会社です。

今回募集するのは、完成された営業モデルに沿って既存商品を販売する営業ではありません。顧客の課題を起点に、企画制作、講師、人事・業務改善コンサルタントと連携し、新しい提案をつくるコンサルティング営業です。

実績や適性に応じて、大型案件の推進、新しい提案パターンの開発、営業手法の改善、サービス企画など、事業拡大の中核となる役割にも挑戦できます。
どんな仕事か: 経営者・人事責任者の人材・組織課題を整理し、研修、eラーニング、人材アセスメント、人事・業務改善コンサルを組み合わせて提案。人材・組織開発の専門性とプロジェクト推進力を磨けます。
企業・学校法人・自治体のお客様に対し、人材育成や組織づくりに関する課題をヒアリングし、解決策の企画から導入後のフォローまで一貫して担当します。

■具体的な仕事の流れ

1．顧客との接点づくり
新規顧客へのアプローチ、問い合わせ対応、既存顧客への追加提案を行います。

2．人材・組織課題の整理
経営者や人事担当者から、現在の教育施策、組織課題、対象者、目指す人材像を伺います。提示された要望をそのまま受け取らず、背景にある本質的な課題まで掘り下げます。

3．解決策の設計
課題に応じて、eラーニング「e-JINZAI」、オーダーメイド研修、人材アセスメント、教育体系設計、人事・業務改善コンサルティング、公開講座などを組み合わせます。

4．専門家との連携・提案
講師、企画制作、人事・業務改善コンサルタントと実施内容を具体化し、企画書・見積書を作成して提案します。

5．導入後のフォロー
実施状況や成果を確認し、次年度施策や別階層・別テーマへの展開につなげます。

■提案例

・人材アセスメントと結果に基づく管理職候補者研修
・管理職の役割整理から始める年間育成プログラム
・3カ年の階層別教育体系とeラーニングの設計
・集合研修、動画学習、1on1を組み合わせた継続型育成
・研修と業務改善を組み合わせた支援

入社後は既存の提案事例を学びながら案件を担当し、実績や適性に応じて、複数サービスを組み合わせた提案や年間・複数年のプロジェクトへ領域を広げます。

将来的には、提案営業のスペシャリスト、営業リーダー、大型案件のプロジェクトリーダー、営業企画・サービス企画などへのキャリアを想定しています。
求められるスキルは: 必須以下をすべて満たす方

・法人営業経験をお持ちの方（目安2年以上）
・顧客へのヒアリングから提案まで一貫して担当した経験をお持ちの方
・売上、契約件数などの目標を持ち、達成に向けて行動や提案方法を改善した経験をお持ちの方
・PowerPoint、Excel等を用いて提案資料を作成できる方

研修・人材業界の経験は問いません。

歓迎 ■歓迎する経験

・無形商材の法人営業経験
・人材、採用、教育、研修、SaaS、IT、広告、金融、コンサルティング業界での営業経験
・新規顧客の開拓経験
・人事・総務部門、経営層への提案経験
・複数の商材やサービスを組み合わせた提案経験
・複数の関係者を巻き込んで案件を進めた経験
・個人目標を継続的に達成した経験
・後輩支援、営業同行、案件レビュー等の経験
・営業手法やサービスの改善を提案した経験

■求める人物像

・決められた商品を売るだけでなく、自分で提案を考えたい方
・顧客の要望の背景にある、本質的な課題を考えられる方
・法人営業の経験を生かし、人材・組織開発の専門性を身につけたい方
・成果を追いながら、自分の役割や担当領域も広げたい方
・成長中の会社で、営業やサービスの形をつくることに関心がある方
雇用形態は: 正社員
※試用期間6ヵ月あり。期間中の待遇に変動はありません。
どこで働くか: ◆東京本社／東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター10F

＜交通アクセス＞
JR各線「新橋駅」汐留口(地下1階)から徒歩5分
東京メトロ銀座線「新橋駅」(G08)出口4(地下1階)から徒歩5分
都営地下鉄浅草線「新橋駅」(A10)汐留方面出口(地下1階)から徒歩3分
都営地下鉄大江戸線「汐留駅」(E19)JR・ゆりかもめ新橋駅方面出口(地下2階)から徒歩3分

◆大阪支社／大阪府大阪市中央区今橋4丁目3-22 淀屋橋山本ビル 8F

＜交通アクセス＞
・大阪メトロ御堂筋線・京阪本線「淀屋橋駅」9番出口より徒歩2分
・大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」5-A出口より徒歩4分
勤務時間は: 8:45～17:45
※週初めのみ 8:00～17:00
※残業時間：月平均10時間程度
給与はどのくらい貰えるか: ■年収：500万円～799万円
■月給：42万円～＋インセンティブ＋決算賞与
※初年度月給は、経験や能力を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします。
※月給には固定残業手当30時間分／84,000円～を含みます。超過分は別途支給します。
待遇・福利厚生は: ◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆出張手当
◆退職金制度（勤続3年以上）
◆iDeCo＋
◆オフィス内禁煙（ビルB2Fに喫煙スペースあり）
◆時短勤務制度（実績あり）
◆子どもの入学お祝金制度
◆子ども手当あり　高校卒業まで　一律一人につき１万円/月
◆昇格：あり
◆昇給：あり
◆賞与：あり（決算賞与）
休日休暇は: ＜年間休日125日＞
◆完全週休2日制（土日休み）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇（※12月29日～1月3日）
◆GW休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇(取得実績有り）
◆育児休暇（取得実績有り）
どんな選考プロセスか: 1次面接→オンライン適正検査→最終面接→内定

※1次面接は対面orオンライン
※オンライン適正検査の結果は、最終面接への通過・不通過に影響いたしません。
※最終面接はご来社をお願いしております。

【前期比129％成長／月給42万円～】法人営業から人材・組織開発のプロへ｜コンサルティング営業

営業（法人向け）