なぜ募集しているのか: AIやクラウド技術を活用したITソリューション事業を展開している当社。通信、金融、製造といった各業界のリーディングカンパニーと直接取引を行い、プライム案件を拡大しています。こうした事業成長に伴い、組織体制を一層強化することが急務となりました。そこで今回、会社の未来を担う優秀な人材の獲得を加速させるため、新たに新卒採用のリーダーとしてご活躍いただける方を募集します。
どんな仕事か: 急成長を遂げる当社で、新卒採用を主導するリーダーポジションをお任seします。採用戦略の企画から実行までを牽引し、将来の組織を創り上げる手応えを感じられる仕事です。

＜おすすめポイント＞
●採用戦略の企画・立案から携われる
●将来はHRBPなどキャリアの幅を広げられる
●上場準備フェーズの企業成長を体感できる

■具体的な仕事内容
＜担当業務＞

上場を見据えた組織強化のため、新卒採用をメインに採用業務全般をリードしていただきます。

＜具体的な業務一覧＞

●新卒採用を中心とした採用目標達成に向けた施策の立案・実行
●各種採用チャネル（イベント、媒体、スカウト等）の運用と効果検証
●書類選考、面接の実施
●候補者への魅力付け（動機形成）、内定から入社までのフォロー
●採用データの集計・分析と、それに基づく選考プロセスの改善
●事業部マネージャーや面接官との連携、採用要件の調整

■この仕事で得られるもの
プライム案件の拡大、そして上場準備。会社がまさに変革期を迎える中で、その成長を支える「人」の採用に深く関われます。自らの手で採用した人材が組織の中核を担い、事業の発展に貢献していく。そんな組織づくりのダイナミズムを、日々実感できるポジションです。

■教育・キャリア
まずは採用のリーダーとしてご活躍いただきます。将来的には、その経験を活かして人事制度の設計や組織開発といった、より上流の人事戦略にも挑戦可能です。現場の課題解決を担うHRビジネスパートナー（HRBP）として、経営に近い視点で組織づくりを牽引するキャリアパスを描けます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般

【所属部署情報】
詳細は選考にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須・事業会社での新卒採用実務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社住所：東京都千代田区神田西福田町3番地 RBM神田ビル7階
沿線名：JR『神田駅』より徒歩5分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：25時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：476～546万円月給制基本給：251500円
残業代：固定残業代制固定残業時間：45時間
固定残業代：88500円超過分は全額支給
通勤手当：実費支給(上限あり25000円)
賞与：年2回(初年度1回)
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: コーヒーメーカー、ランチミーティング制度、ウォーターサーバー、災害対応自動販売機、フリースペース
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

人事◆新卒採用リーダー／フレックスタイム制／AIモデル開発が強みの成長企業

人事（採用・教育など）