- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
-
【東証プライム市場】鉄道案件に強み／JR東日本のパートナー／プラチナくるみん◎＝＝【魅力】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■安定：東証プライム市場上場／JR東日本のパートナー
■教育：自社研修施設あり／キャリアに応じた研修も用意
■待遇：フレックスタイム制度／年休126日／手当充実
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【職務概要】
JR各社および官公庁向けの鉄道インフラに関する営業戦略立案、受注方針の決定、組織のマネジメント業務全般を担当します。
【職務詳細】
・JR各社・官公庁向けの営業戦略立案
・元請案件の受注方針・案件見極め・積算・技術提案の方向性判断
・営業メンバーの育成・技術部門・施工部門との意思決定調整
※ご経験に応じて「プレイングマネージャー」「マネジメント比重高め」など役割設計は柔軟に行います。
【魅力】
・鉄道インフラに特化しているため、事業領域や判断基準が明確。
・JR各社との長期的な取引関係があり、過度な価格競争のない環境で対等な提案・判断を行えます。
・夜間対応や現場常駐は基本的に施工部門が担うため、営業として判断・整理・人員配置に集中できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・全国転勤が可能な方
・ゼネコンでの営業経験
■このポジションの特徴
【元請 × 長期取引で営業の立場が強い】
JR各社との継続的な関係性があるため、過度な価格競争や無理な案件取りはありません。
※営業が“弱い立場でお願いする役”にならない環境です。
【管理職でも、無理な働き方にならない】
夜間対応・現場常駐は基本的に施工部門。営業は判断・整理・人の配置が主な役割です。
※40代以降でも持続可能な働き方ができます。
・休日・夜間の緊急連絡：ほぼなし
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：※現状の正社員登用率はほぼ100％です
通算契約期間の上限：上限なし
契約更新回数の上限：上限なし
試用期間：有(3ヶ月※現状正社員登用率ほぼ100％) - どこで働くか
- 東京都千代田区神田三崎町2-5-3
JR各線「水道橋」駅から徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時30分～17時15分 ※実働7時間45分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:1000万～1600万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、財形住宅貯蓄、持家財形融資、社員持株会、財形個人年金、自助年金、定期健康診断、人間ドック補助、慶弔金制度、業務災害補償加算制度、厚生資金貸付金制度、育児・育英年金
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、永年勤続休暇、創立記念日(2／1)
- どんな選考プロセスか
-
書類選考⇒一次選考(担当部門、人事部)
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/08/20～26/09/03
求人No.WPT-409117383
