- どんな仕事か
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【仕事についての詳細】
技術社員一人ひとりのキャリアに向き合いながら、建設現場を支える「人×営業」の両面に関わるポジションです。
配属先：株式会社ウィルオブ・コンストラクション 建設HR本部 首都圏技術部
【具体的な業務内容】
■ 技術社員へのサポート・キャリア支援
■稼働中技術社員の管理・フォロー
■キャリア面談、評価面談の実施
■配属先の職場見学同行
■研修受講の調整、資格取得に向けたサポート
■日々の就業状況・勤怠管理、相談対応
■ 法人営業（新規・既存）
■建設企業への新規顧客開拓
■既存顧客への定期的なフォロー、深耕営業、求人ニーズのヒアリング
■自社技術社員とのマッチング、人材提案
■就業開始後のアフターフォロー
■契約締結およびそれに付随する事務作業
■営業資料の作成 等
単なる「人を紹介する営業」ではなく、
技術社員・建設会社双方の未来を考え、最適な選択を一緒につくっていく仕事です。
【本ポストの魅力】
■建設業界のスタンダードを変える挑戦
建設業界は社会インフラを支える重要産業である一方、人材不足やキャリア形成といった構造的な課題を抱えています。
私たちは「施工管理技士が誇りをもって働き続けられる世界」を実現するため、人材サービスを通じて業界の常識に挑戦しています。
ウィルオブ・コンストラクションはウィルグループの戦略投資領域として成長を続けており、営業体制やキャリア支援の仕組みを進化させていくフェーズです。
本ポジションは、技術社員と建設現場の双方に向き合いながら、個人の工夫や挑戦がそのまま事業成長と業界変革につながる役割です。
■キャリア支援 × 営業で、本質的なマッチングに関われる
技術社員のキャリア支援と、建設会社様への営業活動を一貫して担当します。
人と現場の両方を深く理解したうえで提案できるため、短期的な配置ではなく、長期的に価値のあるマッチングを実現できます。
【職場雰囲気】
年齢層は20-30代が活躍中。
同社の営業職は異業界からの転職者が9割。
経歴は全員バラバラで、全く関係ない業種から飛び込んで来たメンバーもいます。
顧客ニーズが高いからこそ中途入社者の大 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
■顧客折衝経験を有し、かつ目標数値の達成に向けた業務経験をお持ちの方
■第一種普通運転免許必須
【歓迎条件】
■法人、個人問わず営業経験をお持ちの方
■人材派遣業界での経験をお持ちの方
■建設業界での営業、選考管理等の経験をお持ちの方
【求める人物像】
■同社のMVVに共感いただける方
■人をリスペクトしつつ推進力のある人
■新しい知識・技術に対する好奇心を持てる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400～500万円
NEW
掲載期間26/08/20～26/09/02
求人No.MYN-10704501
