なぜ募集しているのか: ▽日本の社会課題を解決するため
ラクスは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、労働人口が減少していく日本において限られた人材で生産性を高めていくためにクラウドやITの技術で仕事の効率を上げ、社会課題を解決し企業の成長と働く人々の幸せに貢献することを目指しています。

またミッションを着実に達成するため、ラクスは「日本を代表する企業」になることを目標としています。
具体的には今後7年から9年程度で日本の全上場企業で時価総額トップ100に入るような、誰もが知っている企業になることを目指しており、ラクスが社会に与えることができるインパクトが大きくなればなるほど社会はもっと良くなると確信しています。

強固な財政基盤をもとに中長期的な積極的な投資を行いながら事業として高い成長を続けるラクスでは、心理的安全性を保ちながらチャレンジングな環境で業務を遂行いただける、挑戦と安定を両立する稀有な環境をご用意します。

世の中に求められる商材でチャレンジングな業務に携われるラクスの環境に興味をお持ちいただけるあなたからの応募をお待ちしております。
どんな仕事か: 自社開発のクラウドシステム、国内累計導入社数No.1の「楽楽精算（経費精算SaaS）」等を提供している当社にて、法人企業向けのソリューション営業をお任せします。
楽楽精算をはじめとする自社開発のSaaSプロダクトのフィールドセールスをお任せします。

TVCMやセミナー経由のお問い合わせに対する「反響営業」が中心で、インサイドセールスが獲得したアポイントをもとにお客様の業務フローや使用しているシステム、工数、コスト、使いたい機能などをより深くヒアリングしながら課題に即したソリューション提案を実施いただきます。

1日あたりの商談件数は約1～2件程度。商談開始から約3ヶ月以内を目途にクロージングを行っていきます。
受注後はカスタマーサクセスに引継ぎを行うため、課題解決・提案に集中することが可能です。

※インサイドセールスやカスタマーサクセスなど、他ポジションに興味をお持ちの場合もご応募ください。最適なポジションをご提案いたします。

▽ラクスのFSとして働くメリット
・本質的な課題を特定力・提案力を磨くことができる
各フェーズごとに集中して顧客対応ができる環境です。
表面的なものだけでなく、潜在的且つ本質的な課題に対してより踏み込んで解決策を探っていただきます。

・キャリアプランが豊富
複数商材が存在していること、年間数百名の人員増加をしていることからポジションがどんどん誕生する会社です。
管理職を目指していくことはもちろん、他職種/他商材へのチャレンジも可能となっております。

・長く安定して働きやすい環境
業務効率化を推奨している会社の為、無駄な残業は一切しません。月の平均残業時間は18時間程程度です。
有給取得率も約90％の為、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。

▽ご担当いただく商材について
現在自社サービスのSaaSプロダクトを8つ展開しており、いずれかの配属となります。
※以下、サービスの一例です

『楽楽精算』
交通費などの経費申請・精算をする申請者や、会計システムへの取り込みや立替費用の銀行振込などを行う経理担当の業務を効率化できるシステムです。様々な企業に導入いただいており、累計導入社数のおいて堂々の1位を誇るサービスです。

『楽楽明細』
電子請求書発行システム「楽楽明細」は、請求書、納品書、支払明細などの帳票をWEB上で発行するクラウド型のシステムとなります。発行特化で製品力を高めており、中規模発行（数百～数千）領域で事業展開を行っております。こちらも現在売上シェア・導入社数シェアともに1位のサービスとなっております。

※変更の範囲：会社の定める業務
求められるスキルは: 必須・大卒以上
・法人営業経験（商材不問）

歓迎・基本的なIT知識
・顧客との関係構築力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■本社：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階
■東京第1オフィス：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿2階（総合受付）、3階、10階
■東京第2オフィス：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー　25階（総合受付）、29階
※いずれかへの配属となります
※変更の範囲：会社の定める事業所
勤務時間は: 9:00～18:00　（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: メンバークラス：年収567万～
リーダークラス：年収678万～
アシスタントマネージャークラス：年収814万～

年収567万の場合
月給356,125円(基本給278,000円+時間外手当48,125円+その他一律手当30,000円)
※月20h分の固定残業代含む(超過分別途支給)

【手当】
・家族手当(月3万/1人,5万/2人,6万/3人以上)※アシスタントマネージャー・管理職対象外
・深夜手当
・休日勤務手当※管理職対象外
・通勤手当(上限10万/月)
・赴任手当
・出張手当
待遇・福利厚生は: ■服装：オフィスカジュアル
■時短勤務制度（育児、介護）
■ラクスマイル制度
- 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能（入社1年後から使用可）
■社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険

■その他制度
・ベビーシッター補助制度
・社内サークル
・社内交流イベント
・社内カフェ（コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり）
・従業員持株会
・在宅勤務制度（毎週水曜日）
・階層別研修

※最新の情報については採用サイトをご確認ください
休日休暇は: ■完全週休二日（土日）・祝日
■有給休暇
■夏季・年末年始休暇
■産前・産後休暇
■子の看護休暇（1人につき5日間/年）
■慶弔休暇
■シックリーブ（5日間/年）
■時間休暇（5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可）
■特別休暇
■生理休暇
■母性健康管理休暇
■バックアップ休暇
-有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可（使用用途の制限有）
どんな選考プロセスか: STEP1：一次面接（人事or課長）
STEP2：SPI受験
STEP3：二次面接（事業部長）
STEP4：内定
補足：※オンライン面接実施中。面接はすべて【Web面接】で行います。
※内定後はできるだけ早くご入社いただけると嬉しいですが、時期は相談に応じます。お気軽にお申し付けください。

-------------------------------
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
#内定までオンライン選考可
#アンビで積極採用中
-------------------------------

SaaS業界で先頭を走り続けるラクスで更なるシェア拡大を図るソリューションセールス【楽楽精算など】

営業（法人向け）