なぜ募集しているのか: 【経費精算システムを中心に売り上げ拡大・業績好調により増員募集】
国内累計導入社数5回連続No.1の経費精算システム「楽楽精算」を中心に、現在順調に業績を伸ばしております。
一方、お客様からのお問い合わせは沢山頂いているもののセールスが足りておらず…といった嬉しい悲鳴をあげており、増員にてセールス担当を募集することとなりました。

主力サービスの楽楽精算はもちろんのこと、
楽楽明細、配配メール等の他サービスにおいてもお客様からのお問い合わせが増えております。
とくに直近ではインボイスや電子帳簿保存法など法律の改正もあり、非常にDXニーズが発生している状態です。
業界トップランカーとして、一緒に日本のDX化を促進していただける方からの応募をお待ちしております。
どんな仕事か: 自社開発のクラウドシステム、国内累計導入社数No.1の「楽楽精算（経費精算SaaS）」等を提供している当社にて、法人企業向けのソリューション営業をお任せします。
まずはフィールドセールス担当してご活躍頂きたいと考えております。TVCMやセミナー経由のお問い合わせに対する「反響営業」が中心で、テレアポや飛び込みといった新規開拓とは無縁です。受注後はカスタマーサクセスに引き継ぐため、ヒアリングから受注までの提案活動に集中できるソリューション営業です。

≪当社の具体的な業務フロー≫　
▼お問い合わせ対応・アポイント取得（インサイドセールスが担当します）
…業務に課題をお持ちの企業様からTVCMやセミナー経由でお問い合わせを頂きます。
大量のお問い合わせが入る為、まずは戦略的に顧客選定後にメールやお電話にてアプローチを行い、業種、規模感、体制に応じた課題に合わせて丁寧に内容をヒアリング後、アポイント取得を行います。

ミッション：有効な商談セッティング

▼商談（フィールドセールスが担当します）
…アポイント取得後の商談は顧客に合わせて訪問/オンライン商談を使い分けます。
1日あたりの商談件数は約1～2件程度。商談開始から約3ヶ月以内を目途にクロージングを行っていきます。
商談内容は業務フローや使用しているシステム、工数、コスト、使いたい機能などをより深くヒアリングしながら課題に即したソリューション提案を行います。

ミッション：商品の受注

▼導入支援・運用コンサル（カスタマーサクセスが担当します）
…サービスを契約したお客様に対し、サービス運用開始までの設定（導入）支援ならびに運用コンサル業務を行います。
（電話・メール・webが基本です）
初期設定の支援が終了後は、他商材のクロスセルやアップセルを含めた運用コンサル業務をお任せします。

ミッション：解約率の低下/顧客単価の向上

※商材により、フローは若干異なります。尚、インサイドセールスやカスタマーサクセスに興味がある場合は、そちらでのご検討も可能でございます。

■担当サービス
入社後下記サービスのうち、いずれかのサービス配属を想定しています。
・『楽楽精算』…業界導入社数圧倒的No.1。導入社数約12,000社を誇る交通費・経費精算システム（経理部門）
・『楽楽明細』…請求/領収書発行、納品書発行、支払明細発行等の効率化を実現する電子帳票発行システム（経理部門）
・『楽楽販売』…販売管理を飛躍的に標準化・効率化する業務システム構築ツールです。10年以上の安定したサービス提供により2,500社以上の企業に導入（全部門）
求められるスキルは: 必須・大卒以上
・法人営業経験（商材不問）

歓迎・基本的なIT知識
・顧客との関係構築力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■本社：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階
■東京第1オフィス：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿2階（総合受付）、3階、10階
■東京第2オフィス：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー　25階（総合受付）、29階
※いずれかへの配属となります
勤務時間は: 9:00～18:00　（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: メンバークラス：年収549万～
└月給：344,563円～＋年間賞与：1,358,880円～
リーダークラス：年収582万～
└月給：407,000円～＋年間賞与：1,605,120円～
アシスタントマネージャークラス：年収716万～
└月給：499,500円～＋年間賞与：1,860,480円～
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当（46,563円～）支給
※月20時間を超えた場合には超過分も支給
※試用期間（6ヵ月）中の条件変更無し
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備
- 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・雇用保険・厚生年金・労災保険
■交通費支給／月
- 上限10万円
■家族手当／月
- 子1人3万円、2人5万円、3人以上6万円を18歳迄支給
※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外
■私服可
■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
- 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
例）8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時
■ラクスマイル制度
- 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能
※入社1年後から使用可
■時短勤務制度
- 育児・介護
■その他就労支援
- ベビーシッター補助制度
- 社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
- 社内交流イベント
- 社内カフェ
- 書籍貸し出し制度
- 階層別研修の定期実施
■喫煙環境
- 屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
休日休暇は: ■完全週休二日制（土、日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇
- 有給消化率90％以上 ※2024年3月期実績
■産前・産後休暇
- 取得後の復帰率100％
■子の看護休暇
- 1人につき5日間/年
■慶弔休暇
- 結婚時7日間の休暇付与、忌引休暇、配偶者の出産休暇など
■シックリーブ
- 5日間/年
- 病気の際の有給休暇（通常の有給休暇とは別途で付与）
■時間休暇
- 5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位にて使用可
■特別休暇
■生理休暇
■母性健康管理休暇
■バックアップ休暇
- 有給の取得期限を超えて消滅した部分について年間5日を上限とし、最大20日まで積み立てることが可。使用用途の制限有り
どんな選考プロセスか: STEP1：一次面接（人事or課長）
STEP2：SPI受験
STEP3：二次面接（事業部長）
STEP4：内定
補足：※オンライン面接実施中。面接はすべて【Web面接】で行います。
※内定後はできるだけ早くご入社いただけると嬉しいですが、時期は相談に応じます。お気軽にお申し付けください。

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#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
#内定までオンライン選考可
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【東京】フィールドセールス／TVCM放映中！顧客満足度にこだわる東証プライム上場のSaaS企業

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