- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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新規事業の立ち上げフェーズにおける、0→1およびグロースフェーズのプロダクトマネジメントを担うポジシ
ョンです。
少数精鋭で意思決定スピードの速い環境において、事業価値の最大化に集中し、
プロダクトロードマップの策定、プロダクト戦略の立案、構想設計、プロダクト方針の決定を行います。
ユーザーインタビューやデータ分析による一次情報収集、顧客課題の構造化、
プロダクトビジョン・世界観の設計、エンジニア・デザイナーとの連携による開発推進も業務に含まれます。
また、チームメンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できる開発環境の整備、
プロダクト開発チームの文化づくり、優秀なエンジニアが集まる採用・組織づくりも推進します。
【具体的には】
・ 新規事業の立ち上げフェーズにおける、0→1およびグロースフェーズのプロダクトマネジメント
・ プロダクトロードマップの策定
・ 事業計画の達成に向けたプロダクト戦略・ロードマップの策定
・ プロダクトの価値を最大化するための構想設計
・ 業界標準を創る思想を持ち、個別最適に陥らないプロダクト方針の意思決定
・ ユーザーインタビューやデータ分析を通じた一次情報の収集
・ 顧客課題の構造化と優先順位付け
・ プロダクトのビジョン・世界観の設計とチームへの浸透
・ エンジニア・デザイナーと連携したプロダクト開発の推進 - 求められるスキルは
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必須 ・ BtoBSaaSプロダクトの開発方針の策定・開発ディレクション経験
・ 顧客課題を構造化し、優先順位を設計できるスキル
・ エンジニア・デザイナーと連携したプロダクト開発の推進経験
【歓迎】
・ 0→1または新規事業立ち上げ経験
・ プロダクトロードマップの策定経験
・ 開発組織づくり・採用への関与経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700～1000万円
- 待遇・福利厚生は
- 時間外手当
- 休日休暇は
- 年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休、育休、介護休暇、振替休日
掲載期間26/09/02～26/09/15
求人No.GKL-42596420260821
