なぜ募集しているのか: 私たちRoadグループは、人材領域をはじめとした複数事業を展開するとともに、プロ野球独立リーグ「福島レッドホープス」の運営にも携わっています。

今回、新たに強化していくのが「スポーツ×採用」をテーマとした企業向け採用支援です。

地方企業では、人口減少や若手人材の流出などを背景に、「そもそも会社を知ってもらえない」「求人を出しても応募が集まらない」「自社の魅力をうまく発信できない」といった採用課題が生まれています。

そこで私たちは、従来の求人広告や人材紹介だけではなく、福島レッドホープスという地域に根差したスポーツチームのアセットを活用し、スポンサー企業の採用広報・認知向上・採用ブランディングまで支援する新たなサービスをつくっていきます。

今回募集するのは、求人広告・採用支援などで培った経験を活かしながら、この新しい採用支援事業を一緒につくるメンバーです。

既存商材を売るだけではなく、「どうすればこの企業に人が集まるのか」から考え、地域企業の採用そのものを変えていく仕事に挑戦しませんか。
どんな仕事か: 求人広告・採用支援の経験を活かし、スポーツチームを起点とした地域企業の採用広報・採用課題解決を担います。
福島レッドホープスのスポンサー企業をはじめとする地域企業に対して、採用課題のヒアリングから採用広報・採用ブランディングの企画提案までをお任せします。

決められた採用商材を販売するのではなく、「企業の採用課題をどう解決するか」からサービスを設計していくポジションです。

【具体的な業務】
・企業の経営課題、採用課題のヒアリング
・採用ターゲット、採用課題の整理
・採用広報、採用ブランディング施策の企画
・福島レッドホープスを活用した採用支援施策の企画・提案
・スポンサー企業への採用支援メニューの提案
・新規企業へのアプローチ
・採用コンテンツ、イベント等の企画
・採用支援サービスの設計、改善
・Road Careerの人材紹介事業との連携

例えば、「若手からの認知がない」という企業には、スポーツチームの発信力や地域との接点を活かした認知施策を。
「会社の魅力を伝えきれていない」という企業には、採用コンテンツや採用ブランディングの企画を。
さらに必要に応じてRoad Careerの人材紹介機能とも連携し、認知から採用まで企業の課題に合わせた支援をつくっていきます。

まだ完成されたサービスを販売する仕事ではありません。

企業の声を聞きながら、「スポーツチームだからこそできる採用支援とは何か」を考え、サービスそのものをつくるところから携わっていただきます。
求められるスキルは: 必須採用・人材領域における法人向け営業、または採用支援の実務経験をお持ちの方

以下いずれかのご経験を想定しています。

・求人広告営業
・求人広告代理店での営業
・採用支援、採用コンサルティング
・RPO等の採用代行・採用支援
・人材領域における法人営業
・その他、企業の採用課題に対する提案経験

経験年数や現在の役職だけではなく、企業の採用課題をどのように捉え、どのような提案を行ってきたかを重視します。

【こんな方を求めています】
・求人広告など特定の商材に縛られず、本質的な採用課題を解決したい方
・企業ごとに異なる採用課題に合わせた提案がしたい方
・採用支援の経験を活かして新しいサービスをつくりたい方
・営業だけではなく、企画や事業づくりにも領域を広げたい方
・自ら仮説を立て、試行錯誤しながら事業をつくることを楽しめる方

歓迎・求人広告、人材業界での高い営業実績
・採用コンサルティング経験
・採用ブランディング、採用広報の提案経験
・無形商材の法人営業経験
・新規開拓営業経験
・新規サービス、事業の立ち上げ経験
・チームマネジメント経験
・経営者、事業責任者への提案経験

また、以下のような志向をお持ちの方を歓迎します。

・東北地方に縁や思い入れがある
・地方創生、地域活性化に関心がある
・スポーツや野球が好き
・スポーツを通じた地域づくりに興味がある
・地方企業の採用・人材課題を解決したい
・仕事を通じて地域や社会にインパクトを与えたい

※上記は必須条件ではありません。
雇用形態は: 雇用形態：正社員
どんなポジション・役割か: 採用コンサルタント／新規事業開発
どこで働くか: 福島県 / 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00
※フレックス制度あり
給与はどのくらい貰えるか: 基本月給：月給 35万円以上（最低保証）＋各種手当・賞与
固定残業代：85,600円～（45時間分）を含む ※超過分は別途全額支給
※経験・能力を考慮の上、優遇・決定

インセンティブ：別途支給
昇給：年4回（4月・7月・10月・1月）
賞与：年2回（1月・7月）※業績連動

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試用期間
期間：最大6ヶ月
条件：月給 32万円
固定残業代：78,300円～（45時間分）を含む ※超過分は別途全額支給
待遇・福利厚生は: ■通勤交通費支給（3万円／月）
■営業交通費全額支給
■ベイエリアリブ手当（家賃補助3万円／月）※エリアによる
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■寮・社宅完備
■U・Iターン支援あり
■上京支援制度
■ブランディング制度
∟オーダースーツ・オーダーシャツ・オーダーネクタイなど割引価格で購入可能
■部活動制度
∟野球部、サッカー部、サーフィン部など
■社内BAR・ジム完備
■卵子凍結サポート手当（規定あり）
■ベビーシッター割引券制度
■フレグランス制度
∟オフィスにディフューザーを導入
■社内ベンチャー制度
■定期健康診断
■服装自由（オフィスカジュアル）
休日休暇は: ■週休二日制

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
（10日）

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）

■アニバーサリー休暇制度（誕生日休暇）
■美容休暇制度
■結婚式休暇制度
■ハネムーン休暇制度
■飲みすぎ休暇制度
∟飲み過ぎた次の日に半休を取得可能

★連続5日以上の連休取得可能
どんな選考プロセスか: 【選考の流れ】

(1)書類選考
履歴書・職務経歴書不要です。ご登録のプロフィールを元に選考を行います。

(2)一次面接（オンライン）
まずは弊社のことをより深く知っていただくための「会社説明」を兼ねた面接を実施したいと考えています。
・Roadが目指すビジョンと今後の展望
・組織の構成やチームの雰囲気について
・これまでの歩みと、これから挑戦したいこと
「まだ志望動機が固まっていない」「まずは話を聞いてみたい」という状態でも全く問題ありません。
リラックスしてお話ししましょう！

(3)二次面接
事業責任者との面接です。

(4)最終面接
代表または役員との面接です。

(5)内定

※選考回数・内容は、ご経験に応じて前後する場合があります。
※面接から内定まで、最短2週間程度を想定しています。
ご応募をお待ちしております。

採用コンサルタント｜スポーツ×採用で地域企業を支援

営業（法人向け）