- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
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少数精鋭チームを率い、データ経営とコンサルで店舗生産性と個人還元率を最大化する【職務概要】
10名以下の少数精鋭店舗において、プレイングオフィサーとして成果を出しつつ、
メンバー育成やオーナー向け資産コンサルティング、店舗統括業務を担います。
【職務詳細】
●店舗マネジメント（指揮官業務）
●メンバーの反響成約率などのKPIを日次でモニタリングし、
データに基づいた指導・コーチングを実施
●定型事務へのITやBPO（外注）の徹底活用によるチーム全体の労働生産性向上
●オーナーコンサルティング業務
●既存オーナー様への定期訪問
●遊休地活用やアパート建築の紹介、売買仲介など数千万円～億単位の資産最大化提案
●セミナーの企画・運営
●定期的なオーナー向けセミナーの主導による地域でのプレゼンス向上および新規受託ルート構築
【備考】
※本求人の募集・雇用契約は株式会社KACHIALですが、
採用後の勤務先はKACHIALリビング株式会社となります。期間は相談の上決定。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・普通自動車免許（AT限定可）
・不動産業界（売買・仲介・管理）での実務経験
・店長、リーダー、マネジメントいずれかの経験
【尚可】
・宅地建物取引士／賃貸不動産経営管理士／損保募集人
☆おすすめポイント☆
自分の売上だけでなくチーム貢献や将来への行動も評価する
「ハイブリッド報酬（3つの還元ルート）」を導入しています。
■ステップアップ歩合： 個人の売上実績に応じてインセンティブ還元率（5%・10%・15%）が段階的にアップ。
■一撃！受託ボーナス： 管理受託につながった場合、1戸あたり1万～3万円のボーナスを支給。
■チーム達成ボーナス： 店舗目標を達成すると、個人インセンティブ総額が1.1倍にアップ（助け合いの文化を報酬で後押し）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 千葉県市川市相之川4丁目6-11 秋山駅前ビル 1F
東京メトロ東西線「南行徳」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり - 勤務時間は
- 9時30分～18時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:604万～682万程度
月給制：月額441500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:あり（キャリアアップ制度に基づく） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（上限：30，000円／月）、役職手当、販売手当、地域手当、雇用形態別手当、営業手当、資格手当、インセンティブ制度、出張手当、書籍購入手当、退職金、社内FA制度、企業内ベンチャー制度、報奨金制度、SPREE（生活支援サービス）、ゴルフプレー費用負担、社宅制度、他多数
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日120日】年間休日カレンダーに準ずる(シフト制)、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、長期勤続表彰リフレッシュ休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→社長面接 → リファレンスチェック → （役員・社員面談 ※人によって実施） →内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/08/21～26/09/07
求人No.WPT-409007864
