なぜ募集しているのか: エンタープライズ領域の拡大に伴う増員募集です。当社は、顧客接点、経理業務、契約管理といった企業内のあらゆるアナログな業務フローをテクノロジーと独自のAI技術によってデジタル化し、「売り上げ拡大」と「コスト削減・全社的な生産性向上」を同時に実現する本質的なソリューションを提供しています。単なるプロダクトの導入提案にとどまらず、顧客企業の経営課題を根本から解決し、社会に新しい「当たり前（＝ビジネスインフラ）」を定着させることがミッションです。
どんな仕事か: 顧客の経営層と直接対峙し、経営課題を解決するソリューションセールス。「Sansan」「Bill One」「Contract One」のいずれかを担当します。
選考を通して伺った経験・志向性を鑑み、ビジネスデータベース「Sansan」、経理AXサービス「Bill One」、取引管理サービス「Contract One」のいずれかのサービスを担当します。

顧客の経営層や事業責任者と直接対峙し、表面化していない潜在的な課題を深く抽出。自社プロダクトを武器に企業の意思決定を加速させ、非連続な成長と企業価値の向上を導く「変革のパートナー」としての役割を担います。

以下いずれかを担当します。一人ひとりの経験・志向を考慮し、担当業務を決定します。

【(1)ソリューションセールス】
・インサイドセールスが獲得した商談の対応（顧客の事業状況や業務フローのヒアリング・問題点の抽出・解決すべき課題の訴求・サービス紹介など）
・初回商談から契約獲得に関わる各種対応（顧客担当者へのフォローアップ・顧客決裁層へのアプローチ・社内関係者への協業依頼など）
・顧客要望を踏まえた開発組織へのフィードバック

【(2)エンタープライズセールス】
・アカウントプランの設計と実行（事業構造・課題の把握～複数部門・役職者へのアプローチ）
・初回接点から契約獲得までの一連の提案活動
・関連部門（インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など）を巻き込んだ事業推進
・経営層や意思決定層を巻き込んだ合意形成プロセスの推進
・受注後のスムーズな導入支援やアップセル／クロスセルのリード

【(3)セールスマネジャー（候補）】
・メンバーの提案活動のサポート（1チームあたりメンバーは3～5名程度）
・事業戦略に基づいたチーム戦略の企画・立案・推進
・関連部門を巻き込んだ事業推進
※マネジャー候補としてご入社いただきますが、業務・組織理解を深めていただくために、一定期間はプレイヤーとして業務に取り組んでいただく可能性があります。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・法人営業経験（3年以上）

歓迎・IT／コンサルティング業界での法人営業経験
・大手企業向けの提案経験
・営業組織におけるマネジメント経験（戦略企画立案～実行までを担った経験）
・SaaS業界での法人営業経験
・新規事業や新組織の立ち上げ経験
雇用形態は: 正社員
※試用期間6カ月（試用期間中の条件変更はありません）
どんなポジション・役割か: ソリューションセールス／エンタープライズセールス／セールスマネジャー候補
どこで働くか: 渋谷サクラステージ 28F（東京都渋谷区桜丘町1-1）
※配属先はSansan、Bill One、Contract Oneのいずれかの事業部となります。週3日以上の出社が求められます。
勤務時間は: 9:00～18:00 または 9:30～18:30
※配属部署により異なります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収622万円～1,560万円（経験、能力等に応じて個別に決定します）
・年収622万円の場合：月額41.3万円（基本給32.4万円＋時間外手当8.9万円）
・年収1,560万円の場合：月額93.9万円（基本給73.7万円＋時間外手当20.2万円）
※時間外労働の有無に関わらず月35時間相当分の時間外手当を支給します。35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
待遇・福利厚生は: ・社内交流支援制度
・住宅補助制度
・平日・土日入れ替え制度
・育児サポート制度
・特別休暇制度
・従業員持株会制度
・選択型確定拠出年金制度（選択型DC）
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
・通勤交通費支給（1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限／特急券・航空券は対象外）
休日休暇は: ・土日祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
どんな選考プロセスか: 選考フローについては別途ご案内いたします。

ソリューションセールス［オープンポジション］

営業（法人向け）