なぜ募集しているのか: 株式会社N.ジェンは、システム開発事業とIT人材ソリューション事業を展開するIT企業です。独自開発の営業支援システムと4,000社超のビジネスパートナーネットワークを強みに、大手SIerやプライム企業をはじめとした多くのクライアントのプロジェクト成功を支えています。2025年度売上は41億円、直近10年間の平均成長率は15％超と、安定性と成長性を両立した経営を実現しています。

今回募集するのは、企業とITエンジニアを結ぶ人材アドバイザーのポジションです。既存顧客の深耕を中心とした仕事スタイルのため、飛び込みや新規テレアポはありません。訪問先の80％以上がエンドユーザーやプライム企業という環境のもと、顧客との信頼関係構築に集中できます。今後も事業拡大と体制強化を継続し、より多くのプロジェクトを成功へ導くため、新たな仲間を募集します。営業経験者があれば、IT業界未経験の方もシステムと充実した教育体制を活用しながら成長できる環境です。成果を正当に評価されたい方、安定企業で長期的なキャリアを築きたい方をお待ちしています。
どんな仕事か: エンジニアと企業をつなぐ人材アドバイザーとして、顧客の課題やニーズを把握し、最適なエンジニアを提案。
参画後のフォローまで一貫して担当し、顧客の事業成長とエンジニアのキャリアを支援します。
【仕事内容】
▼任されるポジション・裁量
ITエンジニアと企業を結び付ける人材アドバイザーとしてご活躍いただきます。既存取引先を中心にプロジェクト課題をヒアリングし、最適な人材提案を行うポジションです。顧客との関係構築から提案、参画後フォローまで一貫して携わるため、クライアントの事業成長に直接貢献できます。また、自社独自の営業支援システムを活用しながら主体的に提案活動を進められる環境です。

▼業務内容
1．クライアントへのヒアリング
・プライム企業・大手SIerを中心とした既存顧客への訪問
・プロジェクト内容や課題の把握
・必要なエンジニアスキルの情報収集及び市場動向の情報交換

2．エンジニア提案・マッチング
・自社開発の提案管理システムへ情報入力
・蓄積データを活用した候補者選定
・日本全国4,000社超のビジネスパートナーから最適な人材を提案

3．顔合わせ・参画支援
・エンジニアとの顔合わせ設定
・キャリア希望や条件面の確認・調整
・契約手続きや参画までのフォロー

4．参画後サポート
・定期的なフォローヒアリング(電話や面談)
・現場への状況確認
・課題解決支援

【当社の魅力・磨けるスキル】
・成果が収入に直結する評価制度
粗利の10％をインセンティブとして還元する透明性の高い制度を導入しています。成果が給与へダイレクトに反映されるため、高いモチベーションで働けます。
・IT業界未経験から専門知識が身につく
独自システムによる支援に加え、先輩社員によるフォロー体制が整っています。
また、入社後はシステム研修やOJTを実施し、1か月目は基礎研修、2か月目には既存顧客の引継ぎ、3か月目には初成約を目指します。ITの基礎知識から業界の仕組み、コミュニケーションのコツまでイチから丁寧にお教えしますので、知識ゼロ・未経験からスタートした先輩も多数活躍しています。
・大手企業との商談経験を積める
訪問先の80％以上がエンドユーザーやプライム企業です。顧客折衝力や課題解決力を磨ける環境があります。

【配属先情報】
・チーム制で運営（女性のリーダーも在籍中）
・未経験入社メンバーも多数活躍
・リーダーや先輩社員によるサポート体制あり
・他業界出身者も多数在籍

【実績】
・2025年度売上41億円
・直近10年間平均成長率15％超
・SES参画人数10年間で6倍
・ビジネスパートナー4,000社超
・訪問先の80％以上がエンドユーザー・プライム企業
求められるスキルは: 必須・顧客とのコミュニケーション経験をお持ちの方
・基本的なPC操作ができる方
・大卒以上

歓迎【歓迎】
・営業経験がある方（個人・法人・年数問わず）

【求める人物像】
・人の悩みや要望を丁寧にヒアリングできる方
・相手に寄り添った提案が得意な方
・成果に応じた正当な評価を受けたい方
・収入アップを実現したい方
・顧客に近い立場で価値提供したい方
・主体的に学び成長したい方
雇用形態は: 正社員
※入社から1年は有期雇用の正社員（試用期間は6ヵ月で、その後3ヵ月更新を2回）
　１年後から無期雇用となります。
どこで働くか: 渋谷本社
〒150-0043　東京都渋谷区道玄坂2-11-1　JMFビル渋谷03　10階
勤務時間は: 9:00～18:00　休憩1時間（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：400万円～
月給24万円+インセンティブ+残業代全額支給

※試用期間は6ヵ月で月給315,000円（固定残業代40時間分・ 75,000円を含む）＋インセンティブになります。
※給与、雇用形態以外の労働条件、待遇に差異はございません。
※時間超過分については別途残業代を支給いたします。

（給与例）
■600万円（基本給288万円＋インセンティブ312万円）※年額／入社2年目
■800万円（基本給288万円＋インセンティブ512万円）※年額／入社5年目
待遇・福利厚生は: ◇昇給あり（インセンティブ制の場合は対象外）
◇インセンティブ制度
◇通勤手当（上限月35,000円）
◇出張手当
◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇健康診断（年1回）
◇時間外手当（超過分）
◇役職手当　※場合により支給
◇案件手当　※場合により支給
◇職能手当　※場合により支給
◇研修制度（入社時研修に加え、外部研修も受講可能）
◇書籍購入費用補助
◇資格取得支援制度
◇社内イベント（ボードゲーム／フットサルなど　※自由参加）
◇食事会（年に3回ほど／費用は会社負担）
◇オフィスカジュアル
◇ネイル・髪型自由（業務に支障のない範囲で可能）
◇屋内禁煙（屋外に喫煙所あり！）
◇副業可（規定あり）
◇月1回帰社日実施（全国の拠点メンバーが渋谷に集まります）
休日休暇は: ＜年間休日125日以上＞

◇完全週休2日制（土・日）
◇祝日
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇特別休暇
◇有給休暇 ★積極的な取得を推奨
◇生理休暇
◇産前産後休暇（実績あり）
◇育児休暇（男女ともに取得実績あり）
どんな選考プロセスか: ▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】面接、適性検査
※適性検査は面接日前までにWeb上で受けていただきます。
※必ず1度は渋谷本社にご来社いただき対面で行います。
※場合により面接は2度行います。

▼【STEP3】内定

◆面接はオフィスカジュアルや私服可
◆ご応募から内定までは10日～2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募者の個人情報は適切に扱います。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

【未経験可】人材アドバイザー｜残業月10h以下・年休125日以上・高還元制度｜飛び込み・テレアポなし

営業（法人向け）