- なぜ募集しているのか
- 私たちは、約20兆円規模の自動車アフターマーケット市場の改革を目指すスタートアップです。
当社は、テクノロジーの力で「仕組み」を変え、カーオーナー、整備士、社会の全てにとって良い事業となる「仕組み作り」に取り組んでおります。
さらなる事業成長を生み出すため、既存事業とのシナジーを活用または促進するべく新たな事業や仕組みの開発ニーズが高まっています。特に、法人向けの車両管理事業が本格的な成長フェーズに入っています。
今回の募集は、全国展開する大手中古車販売店をはじめとする法人企業に対し、当社の整備サービスをスピーディーに浸透させていくための重要なポジションです。
対象となるのは、中古車販売店、整備工場、運送会社、レンタカー会社など、車両を抱える幅広い企業です。
経営陣と近い距離で事業成長の中核を担い、圧倒的に熱量の高い環境の中で存分にご活躍いただけるポジションです。 - どんな仕事か
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■業務内容
・本部合意ベースの「現場ローラー」展開
主にすでに当社と対象企業の本部・経営層とは話が通っている企業に対し、導入の合意や推奨がある状態からスタートすることが多く、その強力な後ろ盾を武器に、（いわゆる無作為な飛び込み営業ではなく）エリアの店舗や支店へアプローチを行っていただきます。
・スピードの最大化を牽引いただく
本部からのトップダウンの通達だけでは、全国の店舗・現場へ浸透するまでにどうしても時間がかかってしまいます。そのため、自ら現場（各店舗）へ足を運び、直接現場の責任者とリレーションを構築することで、導入スピードを一気に圧縮・加速させることが最大のミッションです。
・インバウンド対応
法人サイトからの問い合わせに対応するインバウンド営業も担当します。
■ポジションの魅力
・「動いた分だけ成果に繋がる」手応えのある営業
本事業は当社で初期検討段階を終えており、現場との対話を持つ中で、サービスに対するニーズの高さと手応えはすでに強く実証されています。実行しただけ、成果に繋がる可能性が高いと考えています。
・「勝ち筋」がある事業を自らスケールさせる面白さ
勝算のあるビジネスを、ご自身の行動量と突破力で一気に市場に広げていく、最もエキサイティングなフェーズを経験できます。
・行動と成果がダイレクトに評価と成長に直結
これから営業エリアを本格的に広げていく段階のため、成果を出せば出すほど任される範囲が広がり、キャリアの伸びしろやポジションの広がりが非常に大きい環境です。
■対象市場と当社の状況
対象としている産業は「車の安全を担保する整備・修理産業」です。TOYOTA、日産といったグローバル自動車メーカーが誕生している一方、裏側にあるアフターマーケットと呼ばれる本産業は、社会に必須・巨大な一方で、「何十年も変化ないユーザー体験」「そこで働く整備士や整備業界そのもの課題」と、「複数の構造的な課題」を抱えています。
当社は、テクノロジーの力で「仕組み」を変え、カーオーナー、整備士・整備工場、社会の全てにとって「良い事業」となる「仕組み作り」に取り組んでおります。将来的には、来たるCASE、MaaS時代のフロントランナーとしてのポジションを目指しています。
当社は正社員70名程度と、まだまだ成長過程です。成長する組織の中で、大きな裁量を持ち、様々な活躍の場を得られるフェーズと風土です。 - 求められるスキルは
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必須 ・営業経験3年以上（個人・法人問わず。BtoCで圧倒的な行動量と実績を残され、BtoBへキャリアアップしたい方も歓迎します）
・自動車業界での実務経験（中古車販売店、整備工場、運送会社、レンタカー会社等における営業・接客・整備関連業務などの経験）
・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint等を用いて、提案資料や見積書・契約書類の作成ができる方）歓迎 ・法人（BtoB）に対する提案営業、または既存顧客への深耕営業・ルート営業の経験
・目標達成に向けて、自ら行動計画を立てて自律的に動ける方
【求める人物像】
・圧倒的な実行力とフットワークの軽さ： 「まずは動く」ことを厭わず、現場に足を運び続けることで活路を開ける方
・関係構築力： 現場のご担当者様の懐に入り込み、中長期的な信頼関係をスピーディーに構築できる方
・誠実に向き合う姿勢： 相手の状況や課題を丁寧にヒアリングした上で提案ができる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区六本木3-1-17 第2ABビル 6F
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
1日の標準労働時間8時間
コアタイム11時～16時 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 400万円 ～ 600万円（月給375,000円～500,000円 ※固定残業代89,286円～を含む）
※固定残業40時間を超過する場合、別途支給します
昇給 年2回 - 待遇・福利厚生は
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・加入保険：各種社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）
・フレックスタイム制
・出社ベースですが有事の際はリモートが可能
・交通費支給（上限:定期代として 45,000 円/月 or4,000 円/日のうち低額な方）
・従業員割引
・インフルエンザ予防接種補助など - 休日休暇は
- 週休2日制（土・日曜）
祝日
年末年始
年次有給休暇
特別休暇(就業規則による)
産前・産後休暇
育児休職
介護休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考⇒web一次面接⇒二次面接⇒最終面接orオファー面談
※二次面接以降の面接方法については都度相談
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掲載期間26/08/25～26/09/07
求人No.IOXBU-sales
