なぜ募集しているのか: 組織力強化の為
どんな仕事か: 海外の取引先や子会社に対する代表窓口となって、海外ビジネスを牽引する仕事です。
海外での展示会の運営、店舗の施工と運営サポート、輸出貿易、海外子会社経営管理といった基本業務から、プロジェクトやイベントのコーディネートまで。
常にグローバルな視点を持ちながら、ブランドの存在感を高めます。

■輸出商品の入庫状況の確認と出荷指示、出荷データ、書類作成
■海外担当店舗の商品フォロー業務、売上実績管理・戦略立案
■海外店舗の売上報告の和訳、部署内へ報告
■新店オープン及びリニューアルの施工管理
■海外展示会【セリング】対応（年2回／子会社やクライアントへブランドのシーズンコンセプト、商品説明等）
※年に数回海外出張が発生します

■勤務時間　：　09:30　～　18:30（実働8時間00分）
■休憩時間　：　12:00　～　13:00（60分）
求められるスキルは: 必須 ■海外営業の経験（年数不問・他業種でも可）
■基本的なPC、資料作成スキル
・Excel（SUM、AVERAGE関数、四則演算、ピボットテーブル、VLOOKUPなど複数の関数を使える方）
・Word（文書作成、表挿入、差し込み印刷、ラベル印刷等）
・PowerPoint（スライド作成、画像の挿入、アニメーション設定、プレゼン資料作成）
■語学力
　・ビジネスレベルの英語力（会話、メール、電話にて使用）
　・TOEIC800点／IELTS6.5程度以上
　※なお外国籍の方は、ビジネスレベル以上の日本語力が必要です。(目安：日本語能力試験N1レベル)

歓迎 ■貿易関連業務（出荷・輸出業務に必要）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 海外営業
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：470万円～700万円（※経験、能力を考慮の上、決定）
待遇・福利厚生は: ■社会保険　：　健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
■退職金制度：　無　※正社員登用後、勤続3年を迎えた場合に支給
■その他　　：　社員割引制度、自由選択型福利厚生制度（美術鑑賞補助金制度を含む）、自己学習支援制度（語学・簿記）、総合福祉団体定期保険等
休日休暇は: ■休　　日　：　年間124日　土曜・日曜・祝日　※年数回の土曜出勤有
■有給休暇　：　入社半年経過後付与　計10日
■その他　　：　夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇等
どんな選考プロセスか: 複数回の面接を想定

海外営業＜日本を代表するコレクションブランド＞

海外営業