なぜ募集しているのか: 【世界19ヶ国、55拠点にネットワークを展開しているHondaグループ唯一の商社】
軽金属/鉄鋼/樹脂といった原材料の調達から部品/設備機械の供給更には完成車の取り扱いまで自動車に関するあらゆるビジネスを展開。
世界の自動車メーカーを牽引するHondaグループの一員として、お客さまのニーズにあった商材をご要望の形で提案・提供します。
当部門はHondaの4輪新機種開発計画にあわせた海外調達部品のビジネス構築と立上げを担当していただきます。

Hondaグループの商社として安定した経営基盤があります(連結売上高14,927億円 2024年度)。
グローバル展開にも力を入れており、社員の約25％が海外駐在員として活躍中。
どんな仕事か: Hondaの4輪新機種開発に合わせて候補海外サプライヤ部品の調達SCM設計/コスト提案を行いビジネスの獲得、量産供給オペレーションを構築を行っていただきます。
【業務内容】
●顧客RFQ受領、見積作成（海外現地法人、サプライヤと連携）
●顧客へのコスト提案
●ビジネス獲得後は量産立上計画を立案実行、契約交渉・締結
●新機種試作イベントにあわせた試作部品の調達計画、納期調整（売買実務は別部門が実施）
●海外サプライヤ量産準備体制の各種確認、整合（Honda各部門、海外サプライヤ）
●担当サプライヤの進捗タスク管理
※ 製品品質に関する対応は専門部門が担当します。

【仕事の進め方（イメージ）】
●日常業務：関係者とのメール、資料作成、TEAMS/対面打ち合わせによる整合
●海外出張：担当海外サプライヤ現場訪問や海外現地法人との打ち合わせなどあり
●平均残業時間：月15～20時間程度（繁忙期あり）

【配属先について】
部品サプライチェーンQCD部／SCM事業企画課（将来的に栃木営業所への異動の可能性あり）

【キャリアパス】
入社後は新規部品のSCM構築/コスト提案力を磨いていただき、将来的には以下のようなキャリアを描けます。
●チームを率いての営業開発、営業企画
●商流企画・機能強化企画・しくみビジネスの企画提案などの戦略部門
●国内営業所での営業・顧客対応
●海外駐在員として現地法人の運営・マネジメントに携わる道
※グローバルに活躍できる機会が豊富です。

【当社の特徴・働き方】
●Hondaグループの商社として安定した経営基盤
●社員の約25％が海外駐在を経験
●月の出社日の約50％はリモートワーク
●フリーアドレス制／働き方の自由度が高い環境
●月平均残業時間：20時間前後

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは: 必須 ■貿易実務経験2年以上
■将来的に海外赴任が可能な方
■将来的に国内転勤が可能な方

歓迎 ■英語コミュニケーションスキル(TOEIC650点相当)
■自動車業界経験者
■対人スキルに自信がある方
■タスク管理に自信がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX南ウイング18階
勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅
勤務時間は: フレックスタイム制、在宅勤務制度有
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
（標準的な勤務時間：9:00～18:00）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600万円～650万円
月給：300,000円～
賞与：年2回（6月/12月）
■賞与昨年支給実績：6.7ヶ月分　

※記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生は: 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6ヶ月定期券代を実費支給（上限あり）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、自己啓発支援制度

＜その他補足＞
■育児・介護手当
■確定拠出年金（DC年金）
■ホンダ互助会
■住宅共済会
■ホンダ直営保養所
■従業員車輌販売制度
■退職年金
■特別見舞金等
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

当社カレンダーによる※祝日出社有り
年末年始、夏期休暇、有給休暇（採用2ヶ月経過後10日、最高20日）
どんな選考プロセスか: 応募
↓
一次面接
↓
内定

#入社時期は相談可能

4輪新機種営業開発【総合職】

営業（法人向け）