- なぜ募集しているのか
- 国内のコールセンター人件費市場は約2兆円。
労働人口の減少・採用難・高い離職率という構造課題を背景に、AI活用のニーズが急速に高まっています。
私たちが挑むのはシェア争いではなく、市場そのものを大きくし、産業の構造を変えることです。
現在、エンタープライズ×高難易度の案件を屋台骨に、事業は明確な拡大フェーズに入りました。
その入口となる新規開拓セールスを強化するため、増員募集を行います。 - どんな仕事か
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『AI Worker VoiceAgent』の導入を検討されるお客様に対し、アポイント獲得からご提案、クロージングまでを一気通貫で担う新規営業をお任せします。【AI Shiftについて】
株式会社AI Shiftは「人とAIの協働を実現し、人類に生産性革命を起こす」ことをミッションとするAIカンパニーです。
サイバーエージェントグループ AI事業本部に所属する100%子会社です。
※採用籍はサイバーエージェント籍です。
▼会社公式HP
https://www.ai-shift.co.jp/company
【業務内容】
・ターゲットリストの選定
・アポイント獲得施策の立案・実行(セミナー開催・外部イベント出展によるリード獲得を含む)
・サービス説明、ソリューション提案、クロージング
・受注後のカスタマーサクセス部門への引き継ぎ
・お客様から得たニーズや開発要望を吸い上げ、社内関連チームへ共有
▼この営業の特徴
・新規性の高いプロダクトのため、変化する市場環境に合わせて日々営業戦略を練っています
・DX意識の高い層やボイスボット検討層への接触が鍵となり、セミナーやイベントで自らリードを獲得します
・競合コンペとなることも多く、お客様の課題をどう自社サービスで解決するかが重要です
・案件は一人で進めるのではなく、会話設計チームや開発チームと連携しながら進めます
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【魅力】
○市場ごと創る側に立てる:2兆円市場を、シェア争いではなく「市場そのものを大きくする」側で。いまが伸びしろ最大フェーズ。
○エンタープライズの大型案件:各業界の大手企業に対して、大型案件の提案経験が積める
○売るのは「成功確率」:完成品を売るのではなく、「この会社となら成功できそう」と顧客に信じてもらい、事例のない一歩目を一緒に作る。
○AIプロダクトを売る側でも、営業の核は人間力:勘・経験・度胸+泥臭さが武器になり、それを評価する体制がある。
○前職の知見が武器になる:コンタクトセンター/BPO・CX領域の経験が、そのまま提案力に変わる。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進 - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
・法人営業経験2年以上
歓迎 【歓迎要件】
・SaaS企業での営業経験
・問題解決力/企画力/提案力(企画・コンサル経験等)
・ディレクション能力
・生成AI/LLMを活用したプロダクト
・サービスの営業経験
・コンタクトセンター/CX領域の知見 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- <勤務時間>
10:00~19:00
<勤務形態>
出社と在宅を合わせたハイブリッド勤務形態です。
・出社日:火・木・金
・リモート日:月・水 - 給与はどのくらい貰えるか
- 年俸500万円 ~ 849万円
- 待遇・福利厚生は
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<家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール>
勤務しているオフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、勤続年数が丸5年を経過した正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。
<リフレッシュ休暇 休んでファイブ>
心身のリフレッシュ、そしてさらなるチャレンジを目的に、入社3年目以上の社員が毎年5日間の年次有給休暇を取得できます。
▼福利厚生について
https://www.cyberagent.co.jp/sustainability/info/detail/id=26074
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 - 休日休暇は
- 完全週休二日制(土日・祝日休み)
- どんな選考プロセスか
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(1)書類選考
(2)カジュアル面談:オンライン実施
(3)一次面接:オンライン実施
(4)二次面接:対面実施
(5)最終面接:対面実施
※面接に加え、一次面接通過後にリファレンスチェック/適性検査/性格診断のご受験
※選考フローは一部変更となる場合がございます
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掲載期間26/08/25~26/09/07
求人No.MDKDU-20260227





