なぜ募集しているのか: 2007年にサービスを開始し、現在では業界最大級のクチコミサイトへと成長。ユーザー登録数は約820万人、約2,190万件のクチコミ評価スコアを誇ります。圧倒的なクチコミの量だけでなく、「健全性」にも徹底的にこだわりながらサービスを運営してきました。

私たちが掲げるミッションは、「ひとりひとりが輝く、ジョブマーケットを創る」。企業のリアルな実態を開示し、ジョブマーケットの透明性を高めることで、誠実な経営を行う企業に人が集まり、誰もが働きがいを感じられる世界を目指しています。

このミッションの実現に向け、現在の主力事業・成長の柱となっているのが、登録している優秀層へ企業が直接アプローチできるダイレクトリクルーティングサービスです。

今後、顧客に対してより高い専門性と品質を提供するため、これまでの「一気通貫型」から**「FS／CSの分業体制」**へと組織体制を変革していきます。

まだ正解が用意された組織・サービスではありません。難しくも面白い変革フェーズを楽しみながら、事業成長を牽引していただけるコアメンバーを募集します。
どんな仕事か: インサイドセールス（IS）からのパスを受けた新規商談から、既存顧客の継続・アップセル/クロスセル提案まで、FS領域における【プラン売上の最大化】を担います。

・経営層や人事責任者に対する、採用課題のヒアリングおよび採用要件定義
・顧客の予算・採用ポジションから逆算した、ソリューション提案
・更新月を迎える既存顧客に対する継続提案、およびアップセル / クロスセル提案
・クチコミデータを活用した「企業向け組織改善レポート」等の提案を通じた、採用領域にとどまらない組織課題解決の提示
・受注後、カスタマーサクセス（CS）への滑らかな顧客引き継ぎと期待値調整
求められるスキルは: 必須 ◎第二新卒大歓迎！
法人向けソリューション営業のご経験（1年以上目安）

歓迎・無形商材や人材業界での提案営業・カスタマーサクセス経験
・定量データを用いた課題特定や提案の経験

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 年収495～660万
月収33～44万円
※みなし残業40時間を含む（79,200～105,600円）
※上記想定年収は年間基準賞与3か月分を含んだ金額となります。
※賞与は会社業績と個人の評価に応じて年に4回支給（1月、4月、7月、10月）
※通勤交通費支給（3000円／日を上限とする）
※リモートワーク手当の支給有（支給条件有）
待遇・福利厚生は: ●月間フレックス制を採用、10時から16時のコアタイムを除き個人の裁量で毎日の労働時間をコントロールしています。
●Slackでのコミュニケーション、リモートワーク制度（リモートワークメイン）、社内の固定電話廃止など、効率的な業務運営への取り組みを行っています。
●全社有給消化率は74.4％（2025年度）となります。
●評価タイミングは四半期ごとで、半期で反映するという即時評価・即時報酬のルール。スタイル（プロセス）とパフォーマンスという定性と定量の両方を、等級に照らし合わせて評価。

フィールドセールス/第二新卒・法人営業1年以上で挑戦｜リモート＆フレックス活用／有給消化率74.4%

営業（法人向け）