なぜ募集しているのか: SEO・コンテンツマーケティング領域では生成AIを活用した機能開発を加速しており、顧客のマーケティング課題に対してSaaS・コンサルティング双方から提案できる営業体制を強化します。
どんな仕事か: 生成AI機能を搭載したデジタルマーケティングSaaSを中心に、大手・中堅企業のマーケティング課題を解決する法人企画営業です。
インサイドセールスが獲得した商談を引き継ぎ、課題のヒアリングからソリューション設計、提案、契約、導入時のカスタマーサクセス連携まで担当します
単なるSaaS販売ではなく、自社の専門スタッフと連携したコンサルティング提案や、顧客の声を生成AI機能・プロダクト企画へ還元する機会もあります。

【業務内容】
■法人顧客へのソリューション提案
・インサイドセールスが獲得した商談の事前調査、提案準備
・マーケティング上の課題やニーズのヒアリング
・課題に応じた施策・ソリューションの企画
・提案資料、見積書の作成
・提案、クロージング

■自社SaaS・専門サービスを組み合わせた提案
SEO・コンテンツマーケティング領域を中心とした自社サービスを活用し、顧客の課題に合わせた提案を行います。

既存法人顧客は約1,700社で、大手・有名企業への支援実績も多数あります。

■生成AIを活用した提案・プロダクト改善
・生成AI機能を活用した顧客課題への提案
・プロンプト設計、AI機能検証、ユースケース創出
・商談で得た顧客ニーズのプロダクト企画部門へのフィードバック
・生成AI機能の改善、新機能企画への意見提供

営業活動を通じて「生成AI×BtoBセールス」の実務経験を身につけられます。

■契約後の導入連携
・契約後の導入スケジュール確認
・カスタマーサクセスへの引き継ぎ
・社内専門スタッフとのプロジェクト連携

＜組織体制＞
セールス＆マーケティング組織は約25名。
平均年齢は30代前半で、20代・30代を中心に構成されています。
個人ごとに明確な目標を設定し、目標達成に向けてチームで切磋琢磨する営業組織です。

＜教育体制＞
OJTを中心に、先輩社員・上長との商談同行やフィードバックを通じて業務を習得します。
入社後3～6か月程度を目安に、自身で案件を進められる状態を目指します。

＜キャリアパス＞
営業として成果を積みながら、チームメンバーの教育・フォロー、案件設計などを担うマネージャーへのキャリアアップが可能です。
グレード昇格へ随時チャレンジできる制度があり、新卒入社5年目で執行役員、新卒3年目でチームリーダーへ登用された実績もあります。
求められるスキルは: 必須 ■必須経験
ー下記いずれかに該当する方
・法人営業の経験（目安2年以上）
・Web広告代理店、Web制作会社、ITコンサルティング会社で営業またはコンサルタントの経験（目安1年以上）

歓迎 ■歓迎経験
・SaaSプロダクトの営業経験をお持ちの方
・代理店営業・パートナーセールスのご経験をお持ちの方
・エンタープライズ向けの営業経験
・salesforceの利用経験

■求める人物像
・パーパスである「辺境の知から、”マーケティングゼロ”を実現する」に共感する方
・素直で誠実な方
・諦めの悪い方
・高い壁を乗り越えてきた方
・コミュニケーション能力に自信がある方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: メンバー/リーダー/マネージャー候補
どこで働くか: ■東京本社
東京都港区虎ノ門4-1-1　神谷町トラストタワー23階(受付)
勤務時間は: 9:30～18:30（うち休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制400万円～700万円（スキル・経験に応じる）
※45時間相当の固定残業制（超過分は別途支給）
例）年俸420万の場合：基本給256,852円／固定残業代93,148円/月
※昇給機会：年2回
※チームインセンティブ：四半期ごとに支給
※残業時間全社平均：27時間（2025年実績）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険（TJK加入）)
・交通費支給（上限月額3万円）
・自己学習支援
・住宅補助3万円（東京本社より半径2km以内に住んでいる場合）
・産前産後
・育児休暇
・パパ育休
・結婚祝い金
・出産祝い金
・弔慰金
・社内フリードリンク無料(アルコール含)
・従業員持株制度
・副業可
休日休暇は: ・休日：完全週休2日制（土・日・祝）／有給休暇13日（初年度）／年末年始休暇／慶弔休暇
※年間休日122日程度
どんな選考プロセスか: 書類選考▶1次面接(事業部長)・適性検査▶最終面接(役員)▶内定

【生成AI×マーケ支援】ユーザー高満足度に選出のSEO支援SaaSを提供する上場企業

営業（法人向け）