なぜ募集しているのか: 業績好調による増員の為
どんな仕事か: 中途採用リクルーター（Consulting）
■業務内容
【1】採用戦略立案・推進
・担当組織の事業計画に基づく採用戦略の策定
・採用KPIに基づいた進捗管理
・市場動向・競合分析を踏まえた採用施策の企画

?採用活動の実行
・Hiring Managerとの採用要件定義
・求人票作成およびポジション設計
・人材紹介会社とのリレーション構築、イベントやセミナーの企画・運営
・ダイレクトリクルーティングの企画・実行
・候補者マネジメント（面接、惹きつけ、オファー、フォロー、進捗管理等）
・選考プロセス全体のコーディネート
・オファー提案およびクロージング

【3】ステークホルダーマネジメント
・部門リーダー、Partner等との採用会議運営
・採用状況レポーティング
・外部ベンダーマネジメント

変更の範囲　会社の定める職務
求められるスキルは: 必須高い採用目標に向けて、主体的にデリバリーをドライブしてきた経験
? 事業会社における中途採用経験（3年以上）
? RPO企業における採用支援経験（3年以上）
? 人材紹介会社におけるRAまたはCA経験（3年以上）

歓迎 ? 採用エージェンシー・人事組織双方の視点を持ち、それぞれの役割と強みを理解したうえで連携できる方
? 採用データの分析・活用経験（ATS、スプレッドシート等）
? 「人材がビジネスの根幹であり、採用の遅れが直接事業インパクトに繋がる」という構造を持つ業界・組織での採用経験
（例：コンサルティング、テクノロジー企業のプロフェッショナルサービス部門、会計・監査法人、法律事務所等）
? 大規模採用組織（年間数百名規模以上）でのオペレーション経験
? ダイレクトリクルーティング経験
? チームリーダー経験
雇用形態は: 正社員（雇用期間の定めなし）
どんなポジション・役割か: 中途採用リクルーター（Consulting）
どこで働くか: 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル
■東京事務所、自宅、その他法人が許可する場所
※出社の可能性あり
※東京事務所は豊洲エリアへの移転を計画中（2026年秋の予定）

■就業場所の変更の範囲
変更の範囲　会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）で変更の可能性あり
勤務時間は: 【勤務時間】
・9時30分～17時30分（標準労働時間7時間、休憩1時間）
・所定時間外労働有　
給与はどのくらい貰えるか: 年収540万円～860万円
月収：359,200～559,560
待遇・福利厚生は: 【保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】デロイトトーマツ確定拠出年金、退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、など
休日休暇は: 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
年末年始休暇、有給休暇（初年度15 日、最大25 日）、慶弔休暇、失効年休積立休暇、など

中途採用リクルーター（Consulting）

人事（採用・教育など）