なぜ募集しているのか: Bilingual Recruitment Solutions（BRS）は、パーソルキャリア株式会社が展開する、バイリンガル・マルチリンガル・グローバル人材に特化した採用支援サービスです。人材紹介サービスおよび採用代行（RPO）サービスを、幅広い顧客層に提供しております。
RPOサービスは、企業の【語学ニーズ × 採用課題】に応えるための専門部隊となっており、その一員として、BRSおよびパーソルの各種ソリューションを活用しながら企業に深く入り込み、採用の成功をサポートしていただきます。
どんな仕事か: 【業務内容】
RPO（採用代行）プロジェクトにリクルーターとして、参加頂きます。
顧客の中途採用計画の達成の為、採用課題の抽出/課題解決を行いながら、実際の採用活動に携わって頂きます。
・最初は、採用ポジションごとに詳細（仕事内容、採用ターゲットなど）を把握した上で、採用ニーズに合う募集チャネル（ダイレクトソーシング、求人広告、人材紹介会社、リファラル等）の検討、書類選考から面接、内定、入社承諾までの一連の採用活動をお任せします。
・経験を積んでいただいた後は、採用課題の解決、採用活動全体のプランニングなどもお任せします。

※業務の変更範囲：会社の定める業務

【はたらく環境】
・BRSでは、国籍やバックグラウンドの異なる多様なメンバーが活躍しています。さまざまな国の人々と一緒に仕事をしたい方にとっては、非常に魅力的な環境です。
・RPO事業は、プロジェクトごとに分断され、横の連携が少ない会社も多いと思います。パーソルグループのノウハウを習得して頂くため、又、お互いのノウハウを共有して頂くためにも、横のつながりを大切にした運営を目指しております。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・ビジネスレベルの英語力とN1レベル以上の日本語力
・上記語学スキルに加え、いずれかのご経験に該当する方
- RPOのリクルーター経験者
- 企業人事として採用経験をお持ちの方
- 人材エージェントとして企業の採用経験をお持ちの方
- 顧客に対する課題提案型の営業経験をお持ちの方

■歓迎経験：
- 採用プロセス改善、仕組みづくりが得意な方
- ステークホルダーマネージメントが出来る方
※応募時に英文レジュメのご提出をお願いしております。

歓迎・パーソルグループは、様々な雇用形態（パートタイム、派遣、新卒／中途採用、顧問業務委託など）の採用ツールを自社で育ててきました。採用ノウハウ豊富なパーソルだからこそ提供できるRPOサービスに携わって頂けます。
・BRS人材紹介という既存ビジネスがある上で立ち上がったサービスの為、安心して新たな事に挑戦頂けます。
・出来上がったルーチン業務だけでなく、ツールやフローを作っていける面白いポジションです。
・社内にある採用ノウハウを習得して頂けるよう、横のつながりを大事にしたTeam作りを目指してます。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー 21階
給与はどのくらい貰えるか: 4,770,000 ～ 9,540,000 円
給与形態
月給（想定労働時間 161.334時間）
想定給与
375,000 ～ 750,000 円 (基本給： 285,700 円～)
固定残業
あり
固定残業時間
40 時間
※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です
固定残業代
89,300 円～
給与備考
昇給の有無：有
賞与：有（年2回/6月・12月支給）
※賞与は評価により変動し、基本年収の 0～15％の範囲で算出されます。
※想定年収は賞与(平均評価の場合)を含んだ金額です。
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
一次面接(現場担当者)
↓
最終面接(現場責任者)
※面接は2回を予定（変更となる場合があります）

【パーソルキャリア】RPO（採用代行）Recruiter／英語力を活かして採用のプロを目指したい方

営業（法人向け）