なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★資金調達累計67億円！教育×ITで中高生の可能性を最大化する、NEXTユニコーンEdTechベンチャー★
フルフレックス/リモートワークあり
【同社について】
2010年に創業したEdTechを軸とする社会変革カンパニーです。
2011年、わずか3人の参加者から始まったキャンプ事業を皮切りに、同社は一貫したミッションと、独自の強みである「LX（Learning Experience：学習体験）」を軸に成長を続けてきました。現在では、オンライン教材や学校向け教材の提供、自治体向けのイノベーション人材育成プログラム、企業向けDX研修など、次々と事業領域を拡大しています。
■コーポレートスローガン：「世界を変える力を、すべての人に。」
■ミッション：「中高生ひとり一人の可能性を、一人でも多く、最大限伸ばす」

【事業開発事業部について】
2019年、新学習指導要領に対応した学校向けオンラインプログラミング教材「ライフイズテックレッスン」をリリースしました。現在、本教材は全国600以上の自治体、約4,400校の公立・私立学校、約135万人のユーザーに利用される教育インフラへと成長しています。
同社は単なる「教材の提供」に留まりません。学校教育でのデジタル学習環境の提供に加え、課外活動としてより深く実践的な「デジタル×課題解決体験」を届ける「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」を全国で展開し始めています。
教育を起点に解決すべき、そして解決できる社会課題は山積しています。それらを単に既存事業の枠組みで捉えるのではなく、一つひとつの課題を「新しい事業」として生み出し、継続的に解決していく。その強い決意を込めて、同社は自らを「事業開発事業部」と名付けています。

■提供するサービス「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」について
自治体のDX・デジタル人材育成政策に準じて、人材育成プログラムの企画・提案からプロジェクト進行、学習体験提供までを一気通貫で推進し、地域・社会課題解決を担う次世代の「デジタルイノベーター」育成を目指す事業です。
累計100近くの自治体に対してプログラム提供実績を有し、一部自治体では、県をあげて中高生のみならず、大学生・社会人向けも含めた、世代横断・連携型のデジタルイノベーター育成プログラムを提供中です。

【イベントデリバリーグループについて】
提供プログラムについて、品質・期限…
求められるスキルは: 必須 ■以下全てを満たす方
・社会人経験（3年以上）
・法人クライアントとの継続的な折衝経験（課題抽出～解決策提案～合意形成）
・下記いずれかを自らリードした経験
- 対外的なワークショップ、研修やイベントの企画・体験設計・運営
- 複数の関係者（クライアント・社内外スタッフ）を巻き込む、中長期的なプロジェクトの設計・推進

歓迎 ■研修やイベントの企画・運営経験
■自治体や学校向けの業務経験
■提案書・報告書を作成経験
■プロジェクトにおけるコスト管理経験
■学生やアルバイトなど非正規スタッフ含むマネジメント経験
■IT・プログラミング・AIへの関心や活用経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 納品ディレクター《自治体向イノベーション人材育成プログラム》
どこで働くか: 東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル１F
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～850万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
・有給休暇：初年度10日
※入社時期に応じて入社時に付与
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

納品ディレクター《自治体向イノベーション人材育成プログラム》（年収500万円～850万円）

営業（法人向け）