- なぜ募集しているのか
- デロイトの経理BPOサービスにおいて、前橋・札幌のオペレーションセンターでチームマネジメント、決算業務、クライアント対応、業務改善を担うリーダー/マネジャー候補求人。
- どんな仕事か
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【RA/CaaS】【前橋・札幌オフィス勤務】経理BPOサービス・オペレートリーダー/マネジャー候補デロイトでは、経理・決算業務の効率化と高度化に向け、アウトソーシングサービスを展開しています。業務拡大のため、オペレーションセンター（前橋又は札幌）のチームマネジメントを行いながら、チームのパフォーマンス向上のための取り組みを期待いたします。＜仕事内容（一例）＞ ■経理業務全般：月次、四半期、年次決算業務／連結決算、連結CF、開示書類作成、税金計算の検証及び税務申告資料作成／IFRSやUS GAAPに基づく財務報告書および監査資料の作成などの国際会計基準対応 ■クライアント連携・対応：クライアントへの定期的な進捗報告やレビューを通じた信頼関係の構築／クライアント企業の課題をヒアリングし、ニーズ分析および具体的な解決策の提案 ■チームリーダー／マネジメント業務：メンバーの業務進捗管理やタスクの優先順位設定などのチーム管理／経理業務に関する専門知識やスキルの指導、OJTの実施による教育・育成 ■業務の品質管理：業務処理件数やエラー率などのKPIを定期的に集計・分析／サービスレベルアグリーメント（SLA）遵守率の管理とレポート作成 ■業務改善提案および効率化推進：業務フローの標準化や改善提案／業務プロセスの自動化に向けたRPA導入
- 求められるスキルは
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必須 同職種でのご経験をお持ちの方（詳細は仕事内容をご参照ください）募集年齢（年齢制限理由） ～39歳以下 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- リーダー
- どこで働くか
- 前橋オフィス、札幌オフィス
- 勤務時間は
- （マネジャー以上）勤務時間 始業9時30分 終業17時30分（休憩60分 標準労働時間7時間）ただし、労働基準法第41条で定める管理監督者として、労働時間、休憩に関する規定は適用しない （マネジャー未満）フレックスタイム制・標準的な就業時間 9時30分から17時30分（標準労働時間7時間、休憩1時…
- 給与はどのくらい貰えるか
- 賞与年3回。給与改定年1回8月（能力査定の上決定）。退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、定期健康診断など。デロイト トーマツ確定拠出年金あり。
- 待遇・福利厚生は
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- どんな選考プロセスか
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書類選考のうえ、面接を複数回実施いたします。
選考回数・面接形式・実施時期は企業やポジションにより異なります。詳細な選考フローは、ご応募後に担当コンサルタントよりご案内いたします。
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掲載期間26/08/26～26/09/08
求人No.EVMGE-ITC305
