なぜ募集しているのか: 人材紹介領域のマッチング基盤のプロダクトマネジメントを担当。生成AIを活用した業務変革、転職体験の再定義、プロダクト戦略立案から実行までをリードするPdMを募集。
どんな仕事か: ◆プロダクトマネージャー / PdM [ プロダクト推進(人材紹介事業)]
人材紹介領域のマッチング基盤のプロダクトマネジメントをご担当いただきます。エス・エム・エスのミッションを体現するために、医療・介護・福祉業界における「働き手の不足解消」に向かって、お客様・ユーザーに新たな価値を提供していきます。これまでの20年間はプロセス・オペレーションの設計を通じて事業成長してきましたが、さらなる成長のためにはユーザーに受け入れられるプロダクトに今後変容させていく必要があります。「人によるマッチング」の限界を超え、テクノロジーと生成AIを駆使した「プロダクト起点のマッチング基盤」へ進化させるため、事業の核となるプロダクトをリードするPdMを募集します。医療・介護・福祉業界向け人材紹介事業における、マッチング基盤の戦略立案から実行までをリードしていただきます。・転職体験の再定義：ユーザー（求職者）がより自分らしく働ける場を見つけられるよう、UI/UXの抜本的な改善と体験設計。・生成AIを活用した業務変革：キャリアパートナーの業務フローの一部をAIで効率化・自動化し、より”人”が価値を出せる意思決定や行動の時間を創出します・ステークホルダーとの連携：開発チーム、事業責任者、マーケター、キャリアパートナー等と連携した、全社横断的なプロジェクト推進。具体的な業務内容は下記です。・ユーザーリサーチ顧客理解を通した問題の見極めと課題設定医療・介護を中心とした業界、市場動向の分析既存事業やプロダクトのデータ分析・プロダクト（toC、toBサービス）開発のリードプロダクト戦略 / ロードマップ / 仕様作成課題を解決するアイデアの創出と、プロダクトの要求/要件決め・プロジェクト管理 / ステークホルダー調整他チーム（開発,CS,セールス,マーケ等）と連携したプロダクト価値向上の為の施策立案と実行
求められるスキルは: 必須・プロジェクトマネジメント（PM）

歓迎・プロジェクトマネジメント（PM）

募集年齢（年齢制限理由）～39歳以下（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: メンバー
どこで働くか: 東京本社（東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー）
勤務時間は: フレックスタイム制（毎月1日から末日までの1ヶ月間）フレキシブルタイム、コアタイムは次のとおりとする　始業時間帯　7:30～12:00 　コアタイム　12:00～16:00 　終業時間帯　16:00～21:00 ※休憩時間はコアタイム時間内に1時間とする ※労働時間が6時間以上8時間未満の所…
給与はどのくらい貰えるか: 賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給。給与：・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給　・基本給　：427,231円～1,333,334円 ※1 　・職務手当：147,769円～173,475円 ※2 　※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする　※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給　　　超過分は超過勤務手当として別途支給　　　管理監督者は職務手当を含まず、月額は。賞与・昇給：年1回の考課を行い、昇降給の可能…
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
どんな選考プロセスか: 書類選考のうえ、面接を複数回実施いたします。
選考回数・面接形式・実施時期は企業やポジションにより異なります。詳細な選考フローは、ご応募後に担当コンサルタントよりご案内いたします。

◆プロダクトマネージャー / PdM [ プロダクト推進(人材紹介事業)]

プロダクトマネージャー