掲載期間26/08/27~26/09/09 求人No.YMTHC-66678

💎グローバルに拡大中の専門商社×メーカー|年収1000万円も可【ジュエリーのバイヤー・営業】

営業(法人向け)

年収400万円~599万円
海外展開あり(日系グローバル企業)株式公開準備新規事業・新サービス海外出張海外折衝英語力不問土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)インセンティブ制度
募集情報
なぜ募集しているのか
売上成長率190%で成長中で、体制強化のための増員募集です。
同社では、続けられる「環境」「待遇」を整え、限られた20代という時間を本気で頑張りたい方をお待ちしています。
どんな仕事か
【ビジネスの要であるジュエリーバイヤーとして、商品の査定・買取や仕入れをお任せします】
※ジュエリーに興味がなくてOKです※
▼新規のお客様(主に法人)へ電話や訪問でアプローチ
∟法人を取引先とし、既存のお客様を定期訪問することはもちろんテレアポや飛び込みなどで新規
開拓を行います。
▼在庫を確認・訪問し、その場で査定
∟お客様から商品をお預かりし、宝石の種類や品番、キズや状態などを確認の上、買取価格を提
示。
▼商品管理・事務業務
見積書・報告書など仕入れに伴う書類作成、買取した商品の管理、販売に向けた関連部署への共有
など管理に伴う各種対応をします。
★新規と既存の割合は5:5。新規開拓と並行して担当エリアの既存顧客への定期訪問を行います。
お話を聞いていただける確率は8割以上にのぼります。(訪問から仕入までは6割の成功率です)
目利きスキルにご信頼をいただき、お任せいただくケースが多いです。
★ジュエリーの目利きができる営業は、顧客となるジュエリー取り扱い店舗からしても貴重な人
材。
同社に工房と鑑別機関も擁しており、信頼いただける目利きスキルを磨くための環境が整っていま
す。
大切なのはお客様からの信頼を得ること。
「どういった品なのか」「なぜこの値段なのか」を丁寧に説明することでお客様と長期的な関係性
を築いていきましょう。
※営業用に社用車を支給、直行も可能です。
※事前申告で休日利用もOK!

\多様なキャリアパスがあります!/
買取・査定は同社のビジネスの基盤を支えているため、スキルを身に着けたメンバーは業務の幅が
広がり、スピーディーな昇給昇格も可能。
新卒3年目で役職者に昇格したり、営業部から他の部署のリーダーに異動してマネジメントを行っ
ている者も!
求められるスキルは
必須 ・社会人経験をお持ちの方
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
歓迎 ・20代・30代のうちに成長環境で切磋琢磨したい方
・成果を正当に報酬で還元してほしい方
・専門的なスキルをイチから身につけたい方
・銀行、ホテル、ブライダル、不動産などの異業種出身者(未経験者が多数活躍中)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都 / 愛知県 / 大阪府
勤務時間は
10:00~19:00(実働8時間)
給与はどのくらい貰えるか
400万円 ~ 599万円
待遇・福利厚生は
福利厚生
<各種手当>
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■住宅手当(会社から3km以内なら一律月2万円支給)
■役職手当
■特別手当(家族へ感謝を込め、配偶者の誕生日に1日休暇と食事代2万円支給)
<社員の声から生まれたユニークな手当も!>
■非喫煙者手当(月5000円)
■ランチ手当(月5000円)
■ネイル手当(※一部負担)
<その他福利厚生>
■パーソナルトレーナージムの無料利用
■社割あり
■企業年金(iDeCo。一部会社が負担します)
■カフェスペースあり
 ・ウォーターサーバー
 ・コーヒーサーバー(スターバックスの豆のコーヒーが飲み放題です!)
 ・ティーメーカー(8種類ほどの紅茶が飲めます!)
 ・ネスプレッソ
休日休暇は
《年間休日120日》
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■マンスリー休暇(土日にプラスで月1日/有給休暇とは別カウント)※1月・12月は除く
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
どんな選考プロセスか
書類選考→面接複数回→内定
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
宝石の「再定義」で世界に挑む、リジュエリーのリーディングカンパニー

1. 事業の核心:独自の垂直統合型モデル
同社の最大の特徴は、宝石の買取から鑑定、再研磨(リカット)、そして販売までを一貫して自社で行う「垂直統合型モデル」にあります。
バリューアップ技術: 従来、傷や欠けがあるために価値が低いとされていた石を、自社工房の職人が磨き直すことで、新品同様の輝き、あるいはそれ以上の付加価値を与えて再生させます。
目利きと透明性: 代表の辻瞬氏を中心に培われた、業界屈指の色石鑑定眼を武器に、不透明になりがちな宝石取引において高い信頼性を構築しています。

2. 市場戦略と競争優位性(3C/SWOT)
大手買取店がブランド品や時計を主力とする中、貴瞬は「色石(ルース)」という専門性の高いニッチ領域で圧倒的なシェア(ニッチトップ)を確立しています。
強み: 研磨技術と鑑定眼に加え、在庫回転率の高さ、そして香港やタイなどの国際宝飾展を通じた強力な海外販路が収益を支えています。
機会: 近年、SDGsやサステナブルな消費への関心が高まる中、既存の資源を再利用する「エシカルな宝石」として、同社のビジネスモデルは時代に合致しています。
ターゲット: 国内外のB2B卸、およびサステナブルな価値を重視する個人(B2C)を対象とし、特に需要が旺盛な中国・インド・東南アジア市場への展開を加速させています。

3. 経営理念と目指す未来
単なる中古宝石商ではなく、無価値とされていたものに光を当てて価値を創造する「再定義(Redefinition)」のリーディングカンパニーを目指しています。
「職人技術の継承」と「グローバル市場への挑戦」
既存の「安く買って高く売る」という商慣習を打破し、技術とストーリーを重視したマーケティングを通じて、数千億円規模のリジュエリー市場での圧倒的シェア獲得を視野に入れています。
従業員数
337
取扱い紹介会社
ヤマトヒューマンキャピタル株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ュ-309116
紹介事業許可年:平成30年1月1日
登録場所
ヤマトヒューマンキャピタル(本社)
〒102-0093  東京都千代田区平河町2-5-3 MIDORI.so NAGATACHO
掲載中の求人
現在1355件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
エントリー
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職