掲載期間26/08/28~26/10/22 求人No.HSDSJ-003-0017

【東京・大阪】エンタープライズ・アカウントマネージャー|EV充電インフラ大手企業・自治体向け深耕営業

営業(法人向け)

年収700万円~1499万円
ベンチャー企業新規事業・新サービス土日祝休み年収600万以上ストックオプションあり
募集情報
なぜ募集しているのか
更なる組織強化 / 増員募集
どんな仕事か
私達が目指すのは日本国内に留まらず、かつて日本企業が世界を席巻した時代のように、「日本発、世界一」の事業をつくること。アジアNo.1ベンチャーとして、新しいインフラのスタンダード創出に挑戦しています。
本ポジションは、大手企業・自治体・不動産デベロッパー・商業施設・宿泊施設・物流会社・交通事業者・駐車場運営会社・マンション管理会社などのエンタープライズ顧客に対して、EV充電インフラの導入拡大をリードするアカウントマネージャーです。
単にEV充電器を販売するのではなく、顧客の施設特性、利用者動線、脱炭素対応、投資対効果、将来的なEVシフトを踏まえ、充電インフラの導入・追加設置・複数拠点展開・利用促進までを一気通貫で推進していただきます。
既存顧客との中長期的な関係構築を通じて、別施設への横展開や追加導入、関連サービスの提案につなげていく、エンタープライズ向けの深耕営業・事業開発に近いポジションです。

■具体的な業務内容
本ポジションでは、大手企業・自治体・不動産デベロッパー・商業施設・物流会社などのエンタープライズ顧客に対して、EV充電インフラの導入拡大をリードしていただきます。

・担当アカウントごとの導入戦略・拡大戦略の立案
・顧客の施設特性、EVシフトの方針、投資対効果を踏まえた導入スキームの設計
・既存顧客に対する追加設置、複数拠点展開、別施設への横展開提案
・自治体、デベロッパー、施設運営会社、施工会社などとのアライアンス推進
・施工、運用、マーケティング、アプリ部門と連携した導入後の利用最大化
・担当アカウントの売上拡大に向けたKPI設計、案件管理、改善施策の実行

単なる商材提案ではなく、大手顧客のEVインフラ戦略に入り込み、導入から横展開、利用促進までを一気通貫で推進するポジションです。

▶ SO付与の機会
成果を出した社員には、ストックオプション付与の機会があります。短期的な年収アップだけでなく、会社の成長に連動した中長期的なリターンも目指せる環境です。

▶ 上席ポジションへの昇進機会
Terra Chargeは急成長フェーズにあり、今後も営業責任者、アライアンス責任者、事業開発責任者などの上席ポジションが生まれていく段階です。成果次第で、早期により大きな役割を担うチャンスがあります。

▶ 大きな裁量を持てる環境
本ポジションは、単に決められた商材を販売する営業ではありません。大手企業・自治体の事業課題や施設課題に入り込み、導入戦略、横展開、利用促進、アライアンス推進までをリードしていただきます。アカウント単位で中長期の売上をつくる、事業開発に近い裁量の大きなポジションです。
求められるスキルは
必須 【必須条件】
・高校卒以上
・法人営業の経験(業界不問)
・または上記に近いご経験
※EVや充電インフラに関する知識は入社後のオンボーディング研修にて身につけることができます。
歓迎 【歓迎スキル】
・事業開発、新規事業開発に従事されていた方
・簿記の知見をお持ちの方
・起業経験のある方
・コンサルティングファーム出身者

【求める人物像】
・顧客の課題を捉え、提案内容を自ら考えられる方
・大手企業や自治体など、複数の関係者を巻き込みながら推進できる方
・売上だけでなく、収益性や投資対効果を意識できる方
・決まったやり方にとらわれず、改善・仕組み化に取り組める方
・新しい領域へのキャッチアップを前向きに楽しめる方
・将来的に営業責任者や事業開発責任者を目指したい方
募集年齢(年齢制限理由) 長期継続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
メンバー
どこで働くか
■東京本社
東京都港区高輪2-17-11 オーク高輪ビル5階

【アクセス】
都営浅草線「泉岳寺」駅 徒歩1分
JR山手線 高輪ゲートウェイ駅 徒歩7分

■大阪オフィス
大阪市淀川区西中島5丁目14番22号 リクルート新大阪ビル 4階 D号室

【アクセス】
JR東海道本線「新大阪駅」より徒歩1分
大阪メトロ御堂筋線「新大阪駅」より徒歩1分


▼受動喫煙対策の有無▼
対策あり

▼受動喫煙対策について▼
禁煙

▼屋内の受動喫煙対策に関する特記事項▼
屋内全面禁煙

※▼ご入社いただく法人
子会社のEV Construction株式会社に出向いただく可能性もございます。
勤務時間は
【勤務スタイル】
自社内勤務、客先常駐勤務

【勤務時間】
09:00~18:00
(所定労働時間8時間 休憩60分)

【月間平均残業時間】
40時間以下
給与はどのくらい貰えるか
【給与形態】
月給制

【想定年収】
700万円~1,500万円

【月給】
58.3万円~83.3万円
(固定残業代40時間相当分 138,889円~198,413円を含む)

※給与改定 年1回(4月)
※給与はスキル・経験を考慮して決定します。

■契約期間
・試用期間6ヶ月(条件変動なし)
待遇・福利厚生は
【福利厚生・諸手当】
交通費支給、社会保険完備、資格取得制度
その他の福利厚生・諸手当

■資格取得支援
■通勤交通費支給(上限月3万円)
■営業交通費全額支給(規定あり)
■出張時宿泊費支給(規定あり)
■モニター支給(希望者)
■オフィス内自動販売機
■社員総会(年2回)
休日休暇は
【休日】
土日祝休み

【年間休日】
120日

【休暇制度】
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇

【その他の休日休暇】
■完全週休2日制(土・日・祝)
■年次有給休暇(10日/入社半年経過後に付与)
■夏季休暇(2日)
■年末年始休暇(5日)
どんな選考プロセスか
【選考フロー】
1.Web応募
2.書類選考
3.一次面接(Web)
4.最終面接(対面)
5.内定

ご応募から内定まで、最短2週間程度となります。
会社概要
社名
Terra Charge株式会社
事業内容・
会社の特長
■理念 ・ビジョン
【今後の事業展望】
日本政府が掲げる「2035年までに新車販売の電動車率100%実現」に向け、ガソリン車からEVへのシフトは今や不可逆な潮流となっています。

この歴史的な転換点において、私たちは「2030年までに10.5万口」という圧倒的な充電インフラ網の構築をマイルストーンに掲げ、さらなる事業拡大を加速させていきます。

私たちが目指すのは、日本国内に留まらず、かつて日本企業が世界を席巻した時代のように、「日本発、世界一」の事業をつくることです。アジアNo.1ベンチャーとして、新しいインフラのスタンダード創出に挑戦しています。

■仕事・事業
【EV充電インフラ事業とは?】
電気自動車(EV)の充電器の設置を進め、安心してEVに乗っていただくためのインフラ網を構築する事業です。世界に後れをとる日本のEVシフトを牽引するため、2022年4月に事業をスタートしました。

現在、国内では約6.8万口のEV充電器が設置されていますが、当社は2026年2月末時点で3.5万口の設置を完了し、国内トップクラスの規模のインフラ網を構築しています。
設立
2010年
資本金
3,180百万円
従業員数
101 ~ 300名
取扱い紹介会社
株式会社ニトエル
厚生労働大臣許可番号:14 -ユ-301954
紹介事業許可年:2022年7月1日
登録場所
株式会社ニトエル
〒231‐0861 横浜市中区元町4‐168
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