NEW 掲載期間26/08/31~26/09/13 求人No.CARX-5131

◆東証プライム企業◆《法人営業管理職》急成長!電子請求書発行システム「楽楽明細」の営業組織を強化★

営業マネージャー・管理職

年収1100万円~1399万円
上場企業ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス英語力不問土日祝休み1億円以上資金調達済年収600万以上フレックス勤務育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
◆採用背景
事業の急激な成長に伴い営業人員も増加し、今後5年でも営業組織は更に拡大する予定です。
競合の台頭や顧客ニーズの変化など市場環境も複雑化していく中、人員の増加だけではなく、より戦略的な営業組織を構築することで営業力を向上させることが必須となっており、組織体制強化・事業成長を推進していただける方を募集します。
どんな仕事か
電子請求書発行システム「楽楽明細」のフィールドセールス部門にて、営業課員のマネジメント業務を担っていただきます。
◆仕事内容(詳細)
・経費精算システム「楽楽精算」における営業部門の目標達成のため、管理業務と部下の育成
・メンバーの活動状況を把握し、個人・チーム・課での営業活動支援や、施策の検討・計画・実行を行い、メンバー・チーム・課の総合的なマネジメント
・日々のマネジメントから営業力の底上げ、また、新人からの育成プログラムの継続的な実行や改善・改良、次のマネジメント候補層への指導・育成

<営業スタイル>
・Webへの問い合わせ反響営業
・展示会来場者、セミナー参加者に対する営業
・既存顧客からのリファラル営業
・パートナーへの販売支援とクロージング

<顧客>
社員数1000名以下の幅広い業種の企業で、商談先は、経理・総務担当や情報システム担当

◆扱うサービス
電子請求書発行システム『楽楽明細』は、請求書、納品書、支払明細などの帳票をWEB上で発行するクラウド型のシステムで、経理業務の効率化をすすめる企業様に多くご利用いただいており、売上シェアNo.1の製品となります。

◆配属組織
楽楽クラウド事業本部 楽楽明細事業統括部 営業統括部 フィールドセールス部 フィールドセールス課への配属となります。※10名前後のメンバーマネジメントを想定しております。

◆本ポジションの魅力
・日本の9割がまだ紙での帳票発行となっています。楽楽明細を通して日本の帳票文化を変えていきたく思っています。
・マーケットとしてもまだまだ開拓の余地があり(現状開拓しているのはマーケットの10%程度)、今後より成長させる為に様々な施策を検討していくことができます。
・既存事業への積極的な投資に加えて、新サービス立ち上げも継続的に行っており、組織規模は拡大しつつもベンチャースピリットもある社風です。
将来的なキャリアパスとして新サービスの立ち上げ責任者など、ラクスの成長スピードに合わせて柔軟なキャリア形成が可能です。
求められるスキルは
必須 必須スキル
・法人営業経験
・マネージメント経験(3年以上×5人以上)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー
※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
勤務時間は
■勤務時間:9:00~18:00(休憩60分)
※タイムリーシフト/マンスリーシフト制度
・働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可
(例:8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時)
給与はどのくらい貰えるか
経験・スキルにより応相談
待遇・福利厚生は
■社会保険完備
 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)・雇用保険・厚生年金・労災保険
■交通費支給
 上限10万円/月
■家族手当
 子1人3万円/月、2人 5万円/月、3人以上 6万円/月を18歳まで支給
 ※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります
■私服通勤
■ラクスマイル制度
 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能
 ※入社1年後から使用可能
■時短勤務制度
 育児・ 介護
■その他就労支援
 ベビーシッター補助制度
 社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
 社内交流イベント
 社内カフェ(コーヒー、紅茶無料、軽食、ウォーターサーバーあり)
 書籍貸し出し制度
 階層別研修の定期実施(管理職、リーダー、新人向け等)
休日休暇は
■完全週休二日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇
 有給消化率90%以上 ※2024年3月期実績
■産前・産後休暇
 取得後の復帰率100%
■子の看護休暇
 1人につき5日間/年
■慶弔休暇
 結婚時7日間の休暇付与、忌引休暇、配偶者の出産休暇など
■シックリーブ
 5日間/年 病気の際の有給休暇(通常の有給休暇とは別途で付与)
■時間休暇
 5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位にて使用可
■特別休暇
■生理休暇
■母性健康管理休暇
■バックアップ休暇
 有給の取得期限を超えて消滅した部分について年間5日を上限とし、最大20日まで積み立てることが可。使用用途の制限有り
どんな選考プロセスか
書類選考→面接複数回

※弊社(キャリア・エックス)では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。
※既に弊社(キャリア・エックス)に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
会社概要
社名
株式会社ラクス
事業内容・
会社の特長
株式会社ラクスは、「企業の成長を継続的に支援します」を掲げ、企業の業務効率化・DXを支援するクラウドサービスを提供するIT企業です。2000年11月設立、東京証券取引所プライム市場に上場しており、2026年3月31日時点の連結従業員数は3,569人。東京を中心に全国各地へ営業拠点を展開し、国内外のグループ会社とともに事業を拡大しています。

主力事業は、バックオフィスからフロントオフィスまで幅広い業務を効率化する「楽楽クラウド」です。経費精算、請求書発行・受領、電子帳簿保存、販売管理、勤怠管理、人事労務、債権管理など、企業の業務領域ごとに特化したクラウドサービスを展開しています。主なサービスには、国内クラウド型経費精算システム市場で累計導入社数No.1の「楽楽精算」、電子請求書発行システム「楽楽明細」、請求書受領システム「楽楽請求」、電子帳簿保存システム「楽楽電子保存」、販売管理システム「楽楽販売」、勤怠管理システム「楽楽勤怠」、債権管理システム「楽楽債権管理」、人事労務システム「楽楽人事労務」などがあります。

また、問い合わせ対応を自動化する「楽楽自動応対」やメールマーケティングを支援する「楽楽メールマーケティング」など、フロントオフィス領域のサービスも展開。2026年には共通ID基盤「楽楽従業員ポータル」を販売開始するなど、各サービスを個別に提供するだけでなく、サービス間の連携を強化し、企業の業務プロセス全体をシームレスに効率化する「統合型ベストオブブリード」戦略を推進しています。

2026年3月末時点で、ラクスグループのクラウドサービスは累計108,000社以上に導入されています。AI-OCRやAIエージェントなどの先端技術も積極的に取り入れ、経理・人事・営業などの業務における手入力や確認作業の削減を進めています。
設立
2000年11月1日
資本金
3億7,837万8千円
売上高
連結約489億円(2025年3月期)

従業員数
連結3,569人/単体2,190人
取扱い紹介会社
株式会社キャリア・エックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307591
紹介事業許可年:2015年
登録場所
株式会社キャリア・エックス
〒105-0004 東京都港区新橋2-13-6 6F
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