どんな仕事か: ■主な業務内容
古いアパートやマンションを持つオーナー様に、リノベーション（大規模な修繕や改修）を提案して、受注までを担う営業コンサルタント業務をお任せ致します。

【具体的な流れ】
（1）アプローチ（銀行・管理会社との連携）
提携先の銀行や賃貸管理会社から、空室や老朽化に悩むオーナー様のご紹介を受けます。飛び込み営業はなく、信頼関係が構築された状態からのスタートです。

（2）建物診断・課題抽出
対象物件を訪問し、劣化状況や間取りの課題を確認します。
診断書の作成は専門のアシスタントがサポートするため、提案準備に集中できます。

（3）リノベーションの企画・提案
グループのノウハウを活かし、入居率アップに直結する適切なリノベーションプランを提案します。

（4）受注・プロジェクト管理
契約後は積算部が作成した見積の精査や、工事金額の確定を行います。
※実際の施工管理は別部署が担当するため、現場に常駐の必要はありません。

（5）検査・引き渡し
工事完了時の検査への同席、業者への支払い精査、システム（ダイテック）での承認作業など、事務的な管理業務を行います。

■この仕事のポイント
・「受注ベース」の評価制度
インセンティブや評価は完工（工事終了）ではなく、受注した時点で反映されます。スピーディーな成果実感がモチベーションに繋がります。

※本案件は、「株式会社JPMCワークス＆サプライ」への出向となります。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件：
不動産業界でのご経験、または営業経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区丸の内
＜アクセス＞
JR各線、有楽町線「有楽町駅」徒歩2分

愛知県名古屋市中区錦
＜アクセス＞
市営地下鉄桜通線、市営地下鉄舞鶴線「丸の内駅」徒歩1分

大阪府大阪市中央区本町
＜アクセス＞
堺筋本町駅徒歩3分、本町駅徒歩5分
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞
500万円～850万円
400万円～650万円　名古屋
待遇・福利厚生は: ■通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：5万円を上限とし支給
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修（東京本社での集合研修）
年1回の東京本社研修（職種別・階層別研修）
その他ＯＪＴ研修

＜その他補足＞
■株式報酬制度
■持株会
■社長賞
■リターンマッチ制度
■東京不動産業健康保険組合に加入していますので、そちらの保養所や各種割引券を利用できます。

■資格手当
・１級建築施工管理技士:20,000円/月
・２級建築施工管理技士:10,000円/月
・１種電気工事士:20,000円/月
・２種電気工事士:10,000円/月
休日休暇は: 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

＜JPMC｜リノベーション提案営業＞プライム上場｜年収～850万円｜年休125日（土日祝）

営業（法人向け）