- なぜ募集しているのか
- 現在、チームメンバーは人事・採用担当 1名、総務・経理担当 1名の計2名で業務を行っています。
10期連続で業績が拡大し、成長を続けている今、事業計画と人員計画の両輪をまわしていくことの重要性は高く、今後の会社の成長は管理部門のサポートにかかっているといっても過言ではありません。
ベンチャー企業かつ成長段階の弊社では、型通りのやり方ではなく、時にはトライアンドエラーを繰り返しながらも弊社にマッチするやり方を見つけて、成功するまでアクションを起こし続ける。
そんな頼もしい方に是非入社していただきたいです！
様々な事業や組織のフェーズを経験してきた経営陣とともに、より強力な組織づくりにチャレンジいただける方を募集します！ - どんな仕事か
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コーポレートマネジメント本部（管理部門）の一員として、採用から会社制度の企画・運用などの人事業務をお任せします。【具体的な仕事内容】
組織開発をメインに、人事領域の企画と実行をお任せいたします。
■採用戦略・年間採用スケジュールの策定
■中途採用における手法選定・実行・面接対応
■社内コミュニケーション施策、社内イベントの企画・実行
■フェーズに合わせた会社課題の特定と解決に向けた施策の企画・運用
■労務（入退社手続き・給与計算・勤怠管理） など
※目安（採用5割、制度3割、広報1割、労務1割）
ご経験や希望に応じて、特に制度や広報をメインでおまかせする可能性もございます。
- 求められるスキルは
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必須 ・事業会社での人事（採用）経験2年以上
・コミュニケーション能力があり、役員/社員と一体になって施策を進める意欲のある方
・スピード感を持って積極的・主体的に物事を進められる方歓迎 ・IT、広告、クリエイティブ業界でのいずれかの人事経験
・ベンチャー/スタートアップ企業での組織制度の策定～運用経験
・労務のご経験
・新卒・中途の採用経験があり、社内外のイベント参加や採用計画の立案ができる方
【こんな方は、ぜひ！】
・物事を仕組み化、見える化するのが得意な方
・物事の透明性を重視し、共有の仕方が上手な方
・社内外関わらず積極的にコミュニケーションをとれる方
・自発的に考え、責任感を持って行動できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- HRBP
- どこで働くか
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-3-8 第5スカイビル2F
東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩2分の好アクセス！
流行に敏感な若者に人気の”ダガヤサンドウ”でランチも充実◎
《アクセス》
東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩2分
JR中央・総武線「千駄ヶ谷駅」より徒歩10分
JR山手線「原宿」駅 竹下口より徒歩8分 - 勤務時間は
- ★フレックスタイム制★
※標準労働実働1日8時間。コアタイムは12：00～16：00です。
※現在、週2で出社、週3でリモートワークを行っています。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸制：400万円～600万円 ※1／12 を月々支給
※経験・スキル等を考慮し、当社既定により優遇します。
※みなし残業代（月45時間分）を含みます。超過分は別途お支払いたします。
例）400万の場合：81,200円、600万円の場合：121,100円
■昇給：査定あり（年2回） - 待遇・福利厚生は
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◆各種社会保険完備
◆各種表彰（MVPなど）
◆社員旅行
◆資格取得費用支給制度
◆保養施設利用（伊豆温泉や全国各地リゾート会員権）
◆慶弔見舞金制度
◆研修制度（1泊2日の研修合宿）
◆フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間 目安10:00～19:00）
◆交通費全額支給
◆勉強会やセミナー、業務に必要な書籍については全額会社負担
◆給与査定は年に2回
※産休・育休・時短勤務実績あり。
勤務スタイルなどは相談に応じます。
#テレワーク推進中 - 休日休暇は
- ★年間休日120日以上★
連続休暇取得で海外旅行もOK！
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始
■結婚休暇
■特別有給休暇（慶弔、療養等）制度有
■夏季休暇
■プラス１休暇（年に1度、好きな時に使用可） - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（複数回）→Webテスト→内定
※オンラインにて面接を行っております。
#オンライン面接実施中
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
掲載期間21/06/03～21/06/24
求人No.RWLNX-0003
