- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため、増員募集です。
- どんな仕事か
-
サイオスグループの人事担当として基盤を作っていくことがミッションです。【業務の詳細】
■人事セクションにて、下記をご担当いただきます。
■人事企画 人事制度の企画・運用（人事評価、360度フィードバック等の組織風土醸成、その他人事課題等）
■採用 新卒採用、中途採用の企画、実務
■教育 新卒研修企画、実務運用、フォローアップ施策
【入社後について】
入社後は人事制度から採用、教育まで、人事職として幅広くご経験いただき、将来的には人事セクションのマネジメントも担っていただきたいと思っています。
【働きがい】
人事制度の決定から採用、教育、さらに将来的にはマネジメントにも挑戦できるので、人事のスペシャリストになることができます。 - 求められるスキルは
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必須 下記いずれもの必須
・人事評価に関する業務経験（3年以上）をお持ちの方
・チームリーダー経験（人数不問、2年以上）をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社：東京都港区南麻布 2-12-3 サイオスビル
アクセス：都営三田線 白金高輪駅 徒歩4分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 コアタイムなし
フレキシブルタイム：8:00～21:00 1日の標準労働時間 7時間30分
※標準的な勤務時間帯：9:00～17:30
時間外労働の有無:あり／月平均20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収500万円～700万円。
年俸制500万4600円
※月々1／12の金額を支給いたします。（月収41万7050円以上）
※月々の支給金額には、固定残業手当として30時間分・8万2050円以上が含まれます。超過した場合は別途追加支給いたします。
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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財形貯蓄
社員持株会
確定拠出年金制度
健保保養施設
ライフプラン手当/リモートワーク手当/通勤手当※会社規定に基づき支給
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日120日>
週休二日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後、育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/04/12～24/04/30
求人No.ENPCC-363845
